CADの資格を持っていないと機械設計者の求人には応募できない？

あなたはどう思いますか？

機械設計のツールとしてCADは必要不可欠だから、資格を持っていれば就職にも転職にも有利に違いない。

こう思う人が多いでしょうね。

しかし、本当にそうでしょうか？

CADの資格が機械設計の転職に役に立つという具体的なデータ、証拠を見たことがありますか？

恐らくないはずです。

私は30年以上機械設計を仕事にしてきました。むろん、CADを使って設計していました。そして機械製図の技能検定2級を受験した経験もあります。（残念ながら二次試験で不合格）

そんな私の体験もまじえて、転職市場におけるCAD資格の需要をあなたにお伝えします。

この記事を読めばCAD資格を転職に活かす方法が分かります。この方法を知らないとせっかくの資格もほとんど役に立ちません。

機械設計者を目指す上で、CADの資格をどう活かせばいいか、ぜひお読みください。

転職市場におけるCAD資格の需要は？

機械設計や開発業務を目指す人にとって、CAD資格はどの程度役に立つでしょうか？言い換えると、モノづくりエンジニアの転職市場でCAD資格の需要はどの程度あるでしょうか？

転職市場でCADの資格需要は小さい

結論から言うと、エンジニアの転職市場におけるCADの資格需要はかなり小さいです。

CADを使う求人は多くの件数ありますが、応募条件にCADの資格を必須、または歓迎条件に指定する求人はほとんどありません。

資格指定の求人は、dodaやマイナビ転職メーカーAGENT、リクルートエージェントなどの大手転職サイトで検索しても数件から数十件程度しか見つかりません。

CADオペレーターやCADトレーサーのような、CAD専業の求人でさえ資格指定は少ないのです。

資格より重要視されるものはなに？

CADを使う求人で重要視されるのは圧倒的に実務経験です。

要するに資格がなくてもCADを使いこなせれば問題ないし、逆に資格があっても実務経験が乏しい人は即戦力とは見なされず、採用されにくいのです。

これが機械設計者の求人となると、より顕著となります。企業が応募者にCAD資格を求めるケースはほとんどありません。

必要なのは設計の実務経験です。

当然、CADが使えることは条件に含まれますが、別にCAD資格は必要としていません。資格保有者の方が優れた設計ができる訳ではないからです。

あくまで実務経験重視

私自身、機械設計者として30年間仕事をしましたが、CADの資格は持っていませんでした。でも設計をする上で資格がないことで困ったことは一度もありません。

職場の同僚や外部の優秀な設計者の中にもCADの資格無しで仕事をしていた人はたくさんいました。むしろ、資格を持っている人の方が少なかったです。

また私は機械設計者として転職も経験しましたが、資格がないことで不利になったこともありません。

以上のように、CADに関する資格は転職市場では需要があまりありません。あくまで実務経験重視です。

CADの資格を転職に活かす方法とは？

CADの資格が全く転職の役に立たない訳ではありません。

求人はキャリア重視なので、あなたのキャリアのレベルの高さ、質の高さをアピールする材料としてCAD資格を使えば効果はあります。

特にCADオペレーターやCADトレーサーの求人なら、かなり有効です。

機械設計者の場合も、CADを設計ツールとして使いこなすスキルをアピールする中で、資格を持ちだせばより効果的です。

CADの資格はこう利用する

例えばCADの作図機能、シュミレーション機能、解析機能を使って設計の品質や効率を改善できた経験を、資格取得と絡めてアピールするといいです。

大事なことは設計のスキルを語ることであり、CADの資格をメインにしないことです。

とにかく、機械設計者の求人にCAD資格の需要は少ないことを覚えておいてください。あくまでキャリア、実績重視です。単に資格を持っているだけでは有利とは言えません。

あなたの設計者としてのスキルの高さ、レベルの高さをアピールする材料の1つとしてCADの資格を使ってください。

これがCAD資格を転職に活かす方法です。

CADの資格は、機械設計者への転職に有利か？

機械設計者を目指す未経験者が、ネット上でよくする質問がこれです。

「まずはCADの勉強をして資格を取ろうと思うのですが、この方法が近道ですか？」

あるいは、CADオペレーターやCADトレーサーが、

「図面を描くだけではなく、設計者になりたいです。CADの資格を持っていますが、設計者への転職は可能でしょうか？」

といった質問もしています。

どちらの質問も答えは同じ、

「CADの資格を取っても（持っていても）機械設計者になれるとは限らない。」

これです。

確かにCAD使用のスキルは必要だが・・・

CADを使うスキルが上達して、資格を取れたとしても、それだけで機械設計者になれる訳ではありません。

確かにCADは早く、正確に、効率よく図面を描くために必須のツールです。

そして単に図面を描くだけの機能ではなく、シュミレーション機能や解析機能によって設計品質は向上するし、精度も上がります。

3次元CADのモデリング機能により部品を平面から立体的にとらえることも可能です。こうしたCADの機能を十分に使いこなすことは設計者に必要なスキルと言えます。

CADオペを何年やっても機械設計者になれない理由

しかし、どんなにCADのスキルが上達しても、資格を取得するレベルに達したとしても、それで設計ができるようになるわけではありません。

CADを使いこなす能力と設計する能力は別ものだからです。

従って、CADオペレーターやCADトレーサーを何年やっても機械設計者にはなれません。

機械設計者になるには、機械設計に必要な知識とスキルを身に付け、実務を経験する必要があります。CADはそのためのツールの1つに過ぎません。

設計者になりたければ、設計者の求人に応募するしかない

設計、開発と言う仕事はまだ世の中にない技術を生み出し、新商品を市場に送り出す仕事です。いわば無から有を生み出す仕事であって、CADがアイディアを生んでくれる訳ではありません。

機械設計者を目指す人がCADの資格を目標にスキルを磨くことは意味のあることですが、それだけやっても設計者にはなれません。

未経験者が機械設計の仕事に就きたいなら、「機械設計者募集」の求人に応募するしかありません。

まずは設計者よりハードルの低いCADトレーサーから仕事を探そうとするのは正解とは言えません。

CADのスキルは設計の勉強をしながら覚えればいいのです。先ほども説明したように、CADを使いこなすスキルと設計のスキルは別ものです。

未経験者がモノづくりエンジニアを目指す方法は別記事があるので、そちらを読んでください。

参考：CADを使う求人でよく出てくる機種とは？

CADオペレーターやCADトレーサーの求人では、資格の指定はなくてもCADの機種指定は出てきます。

自社で運用している機種と同じCAD経験者を募集しています。CAD操作をいちから教えるより、即戦力となる人材を採用したいからです。

モノづくり関連の求人でよく登場するCADは、

などです。（他にもたくさんの機種が出てきます）

ちなみに私が使用していたCADはiCAD SX（富士通）です。コスパもいいし、なかなかの優れものでした。

実際問題として、指定された機種以外でもCADを使った経験があれば短期間である程度は使えるようになります。それ以上は仕事をこなしながら覚えて行けばいい話です。

気に入った求人のCAD指定の経験がないからと、応募をあきらめるのは早すぎます。ぜひあなたのキャリアをアピールして応募のチャンスをつかんで下さい。

おすすめのCAD資格とは？

あなたが機械設計者を目指すにしろ、CADオペレーターを目指すにしろ、CADの資格を目標にスキルを磨くことは意味のあることです。

そこでおすすめの資格を2つ紹介します。

●「CAD利用技術者試験」

●「機械・プラント製図（機械製図CAD作業）」

の2つです。

CAD利用技術者試験

CAD利用者技術試験は1990年からこれまで約59万人が受験し、22万人が合格しています。CAD関連の資格試験では国内最大規模であり、認知度も高い資格です。

比較的難易度が低くて実務経験が浅い人でも合格出来ます。（それなりの経験と勉強は絶対必要）

機械・プラント製図（機械製図CAD作業）

一方、機械・プラント製図（機械製図CAD作業）は国家検定であり、合格すると「技能士」を名乗ることができます。難易度も高く、1級は7年以上、2級は2年以上の実務経験を必要とします。

あなたの目標や現在の実力などを考慮して、どちらを受験すべきか決めてください。どちらの資格が就職や転職に有利といったことはありません。

「CAD利用技術者試験」と「機械・プラント製図（機械製図CAD作業）」については別に詳しい記事があるので、ぜひそちらもご覧ください。

まとめ

「CADの資格を取得すると、機械設計者になれるのか？」

と言う疑問にお答えしました。

CADの資格を取得しただけでは設計者にはなれません。CADのスキルと設計のスキルは別ものだからです。

しかし、CADは設計者にとっては必須のツールであり、十分に使いこなせるスキルもまた必須です。

従って、機械設計者を目指すあなたがCADの資格取得を目標にスキルを磨くことは、大いに意味のあることです。

CADのスキルを磨くことと同時に、機械設計の勉強もしてください。実務を積んで下さい。そのキャリアのレベルの高さを裏付ける材料としてCAD資格を利用してください。

それがCAD資格を転職に活かす方法です。

転職市場でも電気系エンジニアには非常に評価の高い資格です。

私も学生時代に友人にいっしょに受験しないかと誘われた経験があります。（管理人は工学部電気工学科の出身です）

電験には電験3種から電験1種まで三区分あります。

電験3種の試験に合格すると、国内の事業用電気工作物の約9割を保守保全することが可能になります。

これが電験3種の人気が高い理由です。

転職市場においても非常に需要が高く、取り合えず資格さえあれば採用します、と言う求人まで出ています。（信じられないかも知れませんが、本当にそんな求人が出ています）

この記事では、電気主任技術者の評価が高い理由を更に詳しく解説し、また受験方法から難易度まで解説します。

あなたがこの先、電気系のエンジニアとして転職を考えるなら、取得しておいて絶対損のない資格です。

なお、この資格を活かした転職先については別記事が用意してあります。ぜひそちらもご覧ください。

➡第三種電気主任技術者（電験3種）が活かせる7つの転職先とは？

電験3種が転職市場で人気の高い理由

電験３種が転職市場で人気の高い資格である理由を解説したいと思います。

電気事業法による必置資格である

まず、電験3種（第三種電気主任技術者試験）に合格していることが、いかに転職活動に有利なことか説明したいと思います。

電気事業法による設置義務

電気主任技術者は国家資格であり、必置資格の一種です。その根拠となっているのは電気事業法です。

電気事業法43条1項では、

事業用電気工作物を設置する者は、事業用電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安の監督をさせるため、通商産業省令で定めるところにより、主任技術者免状の交付を受けている者のうちから、主任技術者を選任しなければならない。

引用元: 電気事業法

と定められています。

事業用電気工作物とは、発電所や大容量の電力を消費する工場やビルなどに設置されている発変電・送配電設備を指します。

中でも電気事業以外の工場やビル、施設などの設備は自家用電気工作物と呼ばれて区別されています。

ともかく、私達の身の回りには自家用電気工作物を含めて至る所に事業用電気工作物が存在します。

簡単に言えば600Vを超えて受電する工場、ビル、施設などが全て対象となります。

電気主任技術者の役割

この事業用電気工作物が安全かつ適正に運転、稼働されるよう設備管理したり保全・保安活動を行うのが電気主任技術者です。

電力の安定供給が出来るように、また火災や漏電などの事故が起きないように点検やトラブル対応を行います。

事業主は先に紹介した電気事業法43条によって必ず電気主任技術者を選任しなくてはならない法的義務を負っています。

そして、電気主任技術者は電験合格者から選任しなくてはならないとも定められています。

これが電験合格者の需要が高い一番の理由です。

電気主任技術者の種類

事業用電気工作物の電力容量によって電験3種、電験2種、電験1種と必要な資格が異なります。

ただ、冒頭でも述べたように国内の事業用電気工作物の約9割は電験3種の資格で間に合います。

それゆえ、電験3種は企業にとって需要の高い資格であり、転職を希望するエンジニアには人気の資格となっているのです。

あなたがこれから先も電気系のエンジニアとして設備保全や生産技術、プラントエンジニアなどの仕事を続けていこうと思うなら、電気主任技術者は絶対に取得しておいて損のない資格です。

合格率が低く、簡単には資格が取得出来ない

電気主任技術者試験がどのくらい難しいか、データを紹介しましょう。

令和元年から令和6年までの6年間に電験3種を受験した人は448,856人で、合格した人は62,836人です。合格率は14.0％となっています。

どうです？

いかに電気主任技術者試験に合格するのが難しいか、お分かり頂けましたか。これでは転職市場で電気主任技術者が不足するのも納得出来ますよね。

試験では発変電、送配電設備の保全、メンテナンスに必要な専門知識が広範囲に出題されます。詳しくは後半の記事をお読み頂くとして、計画的にしっかり勉強しないと合格は無理です。

電気主任技術者の需要は高いのに、電験合格者はそうそういない、これが転職市場において資格保有者を有利にしています。

余談ですが、私は大学時代に同級生3人から電験3種の受検を誘われました。3種は受検資格を問われないので大学生でも受検可能です。

しかし、私には全く自信がなかったので誘いを辞退しました。そして同級生3人は見事に合格しました。彼らはクラスでもトップクラスの優秀な学生であり、並み以下の私には無理な話でした。

この先も電気主任技術者は不足する

この先の見通しでも電気主任技術者は不足するとの予測がされています。

経済産業省が令和5年10月に発表した「電気主任技術者制度について」と言うデータがあります。同データでは人口減少、エンジニアの高齢化、需要の増加などによる電気主任技術者の需要ギャップが急速にすすむとしています。

その結果、2030年には電験2種が1,000人、電験3種が800人不足すると予想しています。単純労働は外国人労働者で補えても、電気主任技術者を外国人で補うのは至難です。

電験2種は地方の再生可能エネルギー関連施設の保全人材が不足し、電験3種については保安法人での人材が不足するとの推測です。詳しくは先のリンク記事をお読み下さい。

電気主任技術者が事業用電気工作物に対する必置資格である以上、この先も転職市場で需要が高い状況は変わりません。

後ほど詳しく説明しますが、中高年でも有資格者には好条件での求人が出ている背景には、こうしたエンジニア不足があります。

電気主任技術者に専任されなくても高い評価を受ける

電験3種に合格して、仮に電気主任技術者に専任されなくてもエンジニアとして高い評価を受けることが出来ます。

電験3種に合格していることが、電気設備、施設の保全エンジニアとしての知識、スキルが十分高いことの証明になるからです。

実際に電験3種の求人情報を見ると、電気主任技術者の選任目的以外の案件が多数あります。

例えば事業用電気工作物以外の設備保全や生産技術などの仕事でも電気主任技術者の募集求人は多数出ています。

電気工事士などの資格との比較

電気主任技術者の求人によく出てくる電気関係の資格に、電気工事士と電気工事施工管理技士があります。

参考までに電気主任技術者との比較をまとめてみました。

分かり易く簡潔に言えば、

と言うことになります。

大容量の電気を扱う工事や保守保全は、どこかにミスやトラブルがあると火災や大事故の原因になったり、安定的な電力供給がストップするリスクもあります。

そのリスクを未然に防ぐためにこうした資格制度が存在する訳です。いずれも法的根拠があるため、事業者にすれば資格保有者の確保、育成は必須となります。

これらの資格は転職市場で需要の高い資格なので、2つ以上取得していると採用にはかなり有利と言えます。

電気主任技術者の検定概要

ここで電気主任技術者の検定概要を紹介しましょう。受験資格、日程、受験料、合格率などあなたの知りたいデータがあるはずです。

資格の概要

そもそも電気主任技術者とはいったいどんな資格なのか。そこから説明します。

資格名

●電気主任技術者

どんな資格か

●電気に関する知識と技術を証明する国家資格であり、必置資格です。

●発電所や変電所、工場やビルの受電設備や配線など、電気設備工事、保守、運用に関する保安監督が主な仕事になります。

●電気設備を設けている事業主は保安の監督者として、電気主任技術者を選任しなければならないことが法令で義務づけられているため、需要の高い資格です。

●電気主任技術者には第一種、第二種、第三種があります。

以上のように、電気主任技術者検定においては受験資格に実務年数や学歴は問われません。誰でも受験可能です。

難易度は高い

しかし、難易度は後ほど詳しく説明しますが非常に高く電験3種でも合格率は14％～16%くらいです。かなり事前準備をしないと合格出来ません。

ただし、受験科目は複数あって、合格した科目は次の試験では免除されます。

あるいは、第二種、第一種の検定では一次試験に合格して二次で不合格になった場合、翌年は一次試験が免除されます。

こうした受験資格、免除措置についてはこちらで詳細をご確認下さい。

『電気技術者試験センター』

電験の需要は？

電験2種、電験1種が必要なのは、発電所、変電所、大規模工場、大規模施設です。

多くの工場設備の保全業務には電験3種で事足ります。

あなたがこれから電気主任技術者の資格を取得するならまずは電験3種からの受験をお奨めします。

受験方法

受験方法については必ず最新情報をご確認ください。

願書受付

上期（5月下旬～6月中旬）　下期（11月中旬～11月下旬）
（1種・2種・3種共通）

試験実施日

過去の試験会場はこちら

受験料と試験科目

＊R7年度のデータです。最新情報をご確認下さい。

受験方法

電験3種に限って、従来の筆記方式の他にCBT方式を選択することが出来ます。

2023年（令和5年）から導入されたCBT方式は「Computer Based Testing」の略で、筆記試験とは違い、出題も回答もパソコンを使って行われます。

CBT方式の受験は試験会場、受験日時を自分の都合で選択できるメリットがあります。従来の筆記試験では日時、会場が指定されて選べないため、受験者によっては大変不便なこともありました。

CBT方式についてはこの後、詳しく紹介します。

試験問題

電験1種・2種は一次試験、二次試験、電験3種は一次試験があります。

一次試験

・理論

電気理論、電子理論、電気計測及び電子計測に関するもの。

・電力

発電所及び変電所の設計及び運転、送電線路及び配電線路（屋内配線を含む。）の設計及び運用並びに電気材料に関するもの。

・機械

電気機器、パワーエレクトロニクス、電動機応用、照明、電熱、電気化学、電気加工、自動制御、メカトロニクス並びに電力システムに関する情報伝送及び処理に関するもの。

・法規

電気法規（保安に関するものに限る。）及び電気施設管理に関するもの。

全てマークシート方式です。

二次試験

・電力/管理

発電所及び変電所の設計及び運転、送電線路及び配電線路（屋内配線を含む。）の設計及び運用並びに電気施設管理に関するもの。

・機械/制御

電気機器、パワーエレクトロニクス、自動制御及びメカトロニクスに関するもの。

全て記述式です。

最新の問題と解答を電気技術者試験センターのホームページで見ることが出来ます。

『試験の問題と解答』

電験3種の合格ラインの目安としては4科目とも60％の得点となっています。

CBT方式とは？

電験3種の受験に限って、2023年（R5年）からCBT方式の受験が可能になりました。CBT方式とは試験会場に用意されたパソコンで出題・回答する受験方法です。

試験会場は全国にあるテストセンターです。あなたの受験場所選定は応募時の案内でご確認下さい。

ある個人のブログには、「自宅受験も可能」と書かれていましたが、むろん誤情報です。自宅での受験はできません。

CBT方式のメリット

CBT方式にはこんなメリットがあります。

CBT方式のメリットは出題者側にもあります。デジタル化することによって、紙が不要になります。単に紙のコスト削減だけでなく、印刷を含めた問題用紙管理が大幅に合理化できます。

そのため、試験の実施機関である一般財団法人電気技術者試験センターではCBT方式を広めたい意向があるようです。

CBT方式のデメリット

CBT方式の受験にはこんなデメリットもあります。

最大のデメリットはパソコンに慣れていないと目が疲れたり、操作に戸惑って試験に集中できないことです。

そうは言っても、それほど特別な操作が必要とされるわけでもなく、日常的にパソコンに触れている人なら大きな問題ではないと思われます。

ネットで多くの体験者の話を見る限り、パソコン操作のために受験を失敗した、と言う話は皆無です。

CBT方式受験の注意点

CBT方式では自分にあった日程を選んで受験することが可能です。従って、受験者全員が同じ問題を出題されるわけではありません。一人一人、異なる問題が出題されます。

そうしないと、早く受験した人が後から受験する人に問題を教えてしまう可能性があります。（ただし、筆記試験のように問題を持ち帰ることは不可能です）

一般財団法人電気技術者試験センターのHPには、以下のような警告文が掲載されています。

CBT方式の受験で知り得た、試験問題及びその内容を第三者に開示(漏洩)することを禁止しています。なお、試験問題を開示(漏洩)したことにより、試験実施に支障や混乱が生じた場合、損害賠償請求等の措置が取られる場合があります。

引用元: 一般財団法人電気技術者試験センターのHPより

あなたが他の受験者に教えなくても、あなたのSNSなどに投稿すればそれも訴えられる可能性があります。ご注意下さい。

なお、こちらのサイトでCBT方式のシュミレーションが体験できます。

➡CBT方式の基本的な受験方法と操作方法

合格率

電験1種、2種、3種の合格率は以下の通りです。

電験1種合格者（R6年度）

＊令和6年度の受験結果　元データはこちら

●一次試験の合格率　29.9%

●二次試験の合格率　15.6%

電験2種合格者（R6年度）

＊令和6年度の受験結果　元データはこちら

●一次試験の合格率　28.9%

●二次試験の合格率　18.9%

電験3種合格者（R6年度）

＊令和6年度の受験結果　元データはこちら

●上期の合格率　16.0%

●下期の合格率　16.8%

●通期の合格率　16.4%

電験3種は筆記試験方式とパソコンを使ったCBT方式が選択できますが、難易度は同等レベルです。当然ですね。

この合格率を見ると在学中に電験3種に合格した同級生はやはり大したもんだと感心します。

モノづくりエンジニアの転職に有利か

●事業用電気工作物を設置する工場やビルなどでは必置の資格であり、転職には大変役立つ資格です。

●電気主任技術者として選任されなくても、電気系エンジニアの能力証明として認知されており、設備保全や生産技術などの仕事でも高く評価されます。

●こうした背景から転職市場では電気主任技術者の資格を必要とする求人が多数あります。例えば、doda、マイナビ転職メーカーAGENT、リクルートエージェントの3つの転職エージェントサイトだけでも合計5,900件もの求人が出ています。

●一番極端な求人では、有資格者は採用とまで出ています。そのくらい、電気主任技術者を必要としている企業があると言う事例です。

まとめ

●電気主任技術者は、発電所や大容量の電力を消費する工場やビルなどの事業用電気工作物には必ず必要となる資格です。

●電気事業法に基づく国家資格、必置資格です。

●電験3種に合格すると日本の約9割近い事業用電気工作物の保守保全が可能になります。ここが人気の最大の理由です。

●合格率は電験3種でも10％前後で非常に難関です。資格保有者の需要が高い理由はこの難易度です。

●生産技術、設備保全などの電気系エンジニアの転職には非常に強い、役に立つ資格です。

電気主任技術者の資格を活かした転職先についてはこちらの記事をお読みください。

➡第三種電気主任技術者（電験3種）が活かせる7つの転職先とは？

参考：モノづくりエンジニアの専門資格

＊リンク記事を随意追加中です。

私が勤務していた半導体工場にも電気工事士の有資格者が何人かいました。電気工事士は業務独占資格なので、何らかの電気工事が発生する仕事には絶対不可欠な資格です。

電気工事士は転職市場でも非常に需要の高い資格なのですが、求人企業によってどんな需要があるかは異なります。

例えばビルメンテナンスで電気工事士が必要なのか、工場の生産ラインで電気工事士が必要なのか。事情は企業ごとに違います。

あなたが電気工事士の資格を活かした転職を望むなら、あなたのキャリアに最適な求人を見つける必要があります。

この記事では、電気工事士の資格を活かした転職方法を紹介しています。

また、電気工事士の資格をこれから目指そうとするあなたの為に、資格の概要、取得方法も紹介しています。

電気工事士の転職市場動向

e-Stat（政府統計ポータルサイト）によると、電気工事士を含む電気工事の仕事は堅調です。

最新データによる有効求人倍率は、2025年7月時点で3.79となっています。全求人の有効求人倍率は1.19なので、電気工事の需要の多さが分かります。

➡【最新データ】モノづくりエンジニアの転職市場動向

また経済産業省のデータとして、この先2045年までをみたときに、電気工事士は第1種も、第2種も人材不足が予想されるそうです。

『電気保安人材の中長期的な確保に向けた課題と対応の方向性について 』（平成31年　経済産業省 産業保安グループ電力安全課）

こうしたデータにもあるように、大手転職サイトや転職エージェントサービスにおける電気工事士の求人件数を見ていると、コロナ禍以前と変わらない水準となっています。

電気工事士検定の概要

ここからは電気工事士の資格概要、受験方法、難易度（合格率）などを解説します。

電気工事の作業で不備があると、感電や火災など、事故の原因となる危険があるため、電気工事士の資格者でないと作業は許されません。

電気工事士の資格は国家資格であり、業務独占資格として転職市場では非常にニーズの高い資格です。

【資格名】

●電気工事士

【どんな資格か】

電気工事法に基づく国家資格であり、業務独占資格です。

資格保有者は一般家庭から大規模工場まで、設備の新設、増設に際して図面通りに配線、電気工事を行う専門技術者として認定されます。

電気工事士には第一種と第二種があります。

●第二種　電気工事士

600V以下で受電する設備の工事で、配線図どおりに屋内配線、コンセントの設置、アース施工などを行う専門技術者のことです。

一般の住宅や小規模な事業所が対象です。

製造業、メーカーが自社工場の設備保全や生産技術の求人で第二種を指定するケースが多く見られます。

●第一種　電気工事士

第二種で可能な工事に加えて、最大500キロワット未満の工事まで可能な専門技術者です。

発変電所の求人や、プラント、大規模施設、大手ゼネコンなどの求人では第一種指定が多くなっています。

当然ですが、モノづくりエンジニアの転職に際しては、第一種の方が有利だし優遇されます。

【受験資格】

電気工事士は第一種も第二種も実務経験や学歴などの受験資格は必要ありません。誰でも受験することが出来ます。従って、いきなり第一種の試験を受けることも可能です。

ただし、第一種の場合、試験に合格しても一律3年以上の実務経験がないと免状が交付されません。（令和3年4月1日以降、一律条件に変更）

そして実務経験を積むには第二種の免状が必要になります。従って第二種から受験するのが普通です。

受験資格の詳細はこちら

➡電気工事士の試験概要

【試験日程】

試験日程は以下の通りです。

●第二種（上期）

・願書受付：3月～4月
・学科試験：4月～5月
・技能試験：７月

●第二種（下期）

・願書受付：8月～9月
・学科試験：9月～10月
・技能試験：12月

＊学科試験申込者及び学科試験免除対象者は、上期試験、下期試験の両方の受験が可能です。

＊令和７年から、学科試験が免除される試験の範囲が「次回」に加え、「次々回」に開催される同一の試験まで拡大されることになりました。

●第一種（上期）

・願書受付：2月～3月
・学科試験：4月～5月（CBT方式のみ）
・技能試験：7月

＊令和6年度から年2回の受験となりました。ただし、上期の学科は筆記試験がなく、CBT方式のみです。

●第一種（下期）

・願書受付：7月～8月
・学科試験：9月～10月
・技能試験：11月

試験日程の詳細はこちらからどうぞ。

➡電気工事士の試験概要

【受験料】

・第二種（インターネット申し込み）　9,300円
・第二種（郵便による申し込み）9,600円

・第一種（インターネット申し込み）　10,900円
・第一種（郵便による申し込み）11,300円

受験料の詳細についてはこちらからどうぞ。

➡電気工事士の試験概要

【試験問題】

電気工事士の試験問題は以下の通りです。

●学科試験

学科試験は筆記方式とCBT方式の2通りがあり、あなたの希望の方式を選んで受験することが出来ます。

・筆記方式

従来からある4択のマークシート方式です。

・CBT方式

2023年（R5年）からCBT方式の受験が可能になりました。CBT方式とは試験会場に用意されたパソコンで出題・回答する受験方法です。

筆記方式と違って受験場所や受験日を選択することが可能で、あなたの都合に合わせた受験が可能です。

CBT方式についてはこの後に詳しく解説します。

第二種電気工事士、第一種電気工事士の過去の問題と解答は以下でご覧になれます。それぞれ2009年度から2025年度まで掲載されています。

➡第二種電気工事士学科問題と解答

➡第一種電気工事士学科問題と解答

●技能試験

技能試験は配布される材料を使って、制限時間内に配線図や施工条件などに沿った施工を実際に行う試験です。

技能試験は事前に候補問題が公表され、その中から一題出題されます。令和7年度の場合だと、候補問題は13例が事前に公表され、この中から一題が出題されました。

学科試験に合格して技能試験が不合格だった場合、次回と次々回は学科試験が免除されます。

技能試験に関しては一般財団法人電気技術者試験センターのホームページ上にこんな親切丁寧な解説記事が掲載されています。

『技能試験の概要と注意すべきポイント（令和6年2月版）』

この受験マニュアルとも呼べるコンテンツは全49ページに及び、メチャ詳しい解説となっています。電気工事士検定を受けるあなたは必読です。

また電気工事士検定の技能試験問題については、過去の出題が同じく電気技術者試験センターでご覧頂けます。

➡第二種電気工事士技能試験問題と解答

➡第一種電気工事士技能試験問題と解答

また、技能試験の候補問題は次のページに掲載されています。

➡第二種技能試験候補問題

➡第一種技能試験候補問題

CBT方式とは？

電気工事士の試験は、2023年（R5年）からCBT方式の受験が可能になりました。CBT方式とは試験会場に用意されたパソコンで出題・回答する受験方法です。

試験会場は全国にあるテストセンターです。あなたが選べる受験場所は応募時の案内でご確認下さい。

CBT方式のメリット

●受験日、受験地を選べる。自分の仕事やプライベートの都合に合わせて選べる。

●試験の得点が何点だったか、すぐに分かる。（正式な合否判定は後日郵送される。）

CBT方式のデメリット

●パソコンで全て回答するため、パソコンの操作に慣れていないと不利。目が疲れる感想もあり。

●パソコン出題のため、問題全体を見渡すことが出来ない。

なお、こちらのサイトでCBT方式のシュミレーションが体験できます。

➡CBT方式の基本的な受験方法と操作方法

【合格率（令和6年度）】

令和6年度における電気工事士検定の合格率は以下の通りです。

●第二種　合格率（令和6年度　上期・下期合計）

詳細なデータはこちらを参照下さい。

➡第二種電気工事士試験の推移

●第一種　合格率（令和6年度　上期・下期合計）

詳細なデータはこちらを参照下さい。

➡第一種電気工事士試験の推移

資格の活かし方

電気工事士の資格を活かす転職先は次の2種類あります。

①建設、土木関連の電気工事を行う企業からの求人に活かす。

②電気系エンジニアとして、メーカーからの生産技術、設備保全の求人に活かす。

業務独占資格として活かすなら①ですが、モノづくりエンジニアとして活かすなら②の選択もありです。

いずれの選択でも電気工事士は転職市場で非常に需要の高い資格なので、十分な選択肢があります。

例えばdoda、リクルートエージェントなどの転職エージェントには電気工事士の求人が5,000件以上あります。

また、マイナビ転職メーカーAGENTやメイテックネクストなど、モノづくりエンジニア専門サイトにも関東・関西・東海エリアを中心に求人が多数出ています。

あなたがどんなキャリアプランを持っているのか、それをキャリアアドバイザーに相談してください。

企業情報、業界情報に精通したキャリアアドバイザーが、電気工事士の資格を活かしたあなたに最適な求人を提案してくれます。

電気工事士の転職におすすめの転職エージェント5選

電気工事士の求人が多い転職エージェントを5選紹介します。ここで気になるエージェントを見つけたら、更に詳細記事をお読みください。

それぞれに強味、弱みがあるので、あなたが一番使いやすいエージェントを選んでください。

マイナビ転職メーカーAGENT

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※マイナビ転職のプロモーションを含みます。

リクルートエージェント

＊業界最大級の求人件数で転職支援実績No１

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※リクルートエージェントのプロモーションを含みます。

doda（デューダ）

＊初めての転職でも安心、転職エージェントの鉄板サービス

【dodaエージェントサービス】

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※dodaのプロモーションを含みます。

メイテックネクスト

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※メイテックネクストのプロモーションを含みます。

リクルートダイレクトスカウト

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転職エージェントサービスの選び方

電気工事士の転職で、転職エージェントサービスを選ぶ基本は次の5つです。

では、1つずつ詳しく解説します。

①電気工事士の求人件数から転職エージェントを選ぶ

転職エージェントを選ぶとき、最も重要なのが求人件数です。電気工事士の求人が多い転職エージェントを選んでください。

他の条件がどんなに素晴らしくても、求人件数が少ないサービスは利用価値が低いです。

逆に電気工事士の求人件数が多いサイトは、それだけ力を入れている証拠なのでサポート品質に期待できます。

おすすめ転職エージェントにおける電気工事士の求人件数は以下の通りです。

マイナビ転職メーカーAGENT

関東、関西、東海エリアを中心にまとまった件数の電気工事士の求人があります。特に関東圏に優良案件が多く、強味を発揮します。

あなたが関東、関西、東海以外のエリアで求人を探すと件数の不足を感じるかも知れません。その場合は他の転職エージェントとの併用をお勧めします。

リクルートエージェント

求人件数が国内最大級の転職エージェントです。電気工事士の求人も最大級に多く、ぜひ利用して欲しい転職エージェントの1つです。

関東、関西、東海以外のエリアでもある程度の求人件数が確保されています。

doda

リクルートエージェントと並んで求人件数が多い転職エージェントです。dodaも全国的に求人をカバーしています。

あなたが電気工事士の転職を考えているなら、リクルートエージェントと並んでぜひ利用して欲しい転職エージェントです。

メイテックネクスト

電気工事士の求人件数はそれほど多くないのですが、関東、関西、東海エリアに強味を発揮する転職エージェントです。

元々がモノづくりの転職を専門とする転職エージェントです。エンジニア出身のキャリアアドバイザーが多く、あなたに最適な求人をマッチングしてくれます。

リクルートダイレクトスカウト

ハイクラスの求人を集めている、スカウト型の転職エージェントです。電気工事士の求人はリクルートエージェント、dodaと同等かそれ以上に件数が多くあります。

ただ、単なる保全業務、現場作業員といった求人ではなくもっと高度なスキル、知識を求める求人が圧倒的に多いです。

量産ラインの立ち上げ、新規プロジェクトのリーダー、そうしたマネジメント業務も多く含まれています。

②年収から転職エージェントを選ぶ

結論から書くと、電気工事士の予定年収については各転職エージェントで大差ありません。だいたい400万円～600万円あたりが目安です。

【電気工事士の平均年収データ】

ネット上には電気工事士の年収情報が多数出ています。そのほとんどは、上記厚生労働省のデータに基づくもので、金額はほぼ同じです。

ただ予定年収はあなたの年齢、経験、スキル、期待度によって決まります。むろん、企業規模や地域性などにもよります。

550万円はあくまで目安であり、経験の浅い電気工事士なら年収300万円もありです。逆にスキルや知識に富んだベテランの電気工事士なら、高額年収案件も少なくありません。

例えば、ハイクラスの求人を扱うリクルートダイレクトスカウトでは、電気工事士についても高給案件が多くあります。

電気工事士の求人の半分くらいが年収600万円以上の可能性があります。中には1,000万円クラスの求人まであります。

ただし、高額年収の求人は単なる保全要員や作業要員の求人ではありません。マネジメント業務を伴う高度なスキルが要求されます。

あなたが高額年収の転職をめざすなら、リクルートダイレクトスカウトは絶対に外せない転職エージェントです。

③業界・業種から転職エージェントを選ぶ

各転職エージェントサービスの電気工事士求人は、どんな業界や業種が多いのか調べました。あなたが転職を希望する業界はどのエージェントサービスに求人が多いのかチェックしてください。

【電気工事士の求人が多い業界】

＊2025年10月調査。求人件数は調査時期によって増減します。

＊エージェント名をクリックすると、サイト内の詳しい解説記事にリンクしています。

各転職エージェントの結果をまとめると、こうなります。

電気工事士の求人が多いのは、大きくは次の3種類の業界・業種に分かれます。

②と③はビルメンテや施設管理でオーバーラップしている部分があります。ただ、イメージとして②より③の方が大規模です。

各転職エージェントの傾向としては、メイテックネクストを除く４つの転職エージェントでは①・②・③からまんべんなく求人が出ています。

メイテックネクストだけは①からの求人が多い傾向にあります。求人件数そのものは多くないですが、元々製造業やメーカーへの転職を専門とする転職エージェントです。

あなたがメーカー、製造業で電気工事士の資格を活かそうと思うなら、ぜひメイテックネクストを利用して下さい。

④勤務地から転職エージェントを選ぶ

各転職エージェントサービスで、勤務地を関東・東海・関西・その他の4エリアに分けて、それぞれのエリアに電気工事士の求人がどのくらいあるか比率を調べました。

ただし、あくまで求人比率です。実数ではありませんのでご注意下さい。求人件数そのものは、リクルートエージェント、doda、リクルートダイレクトスカウトが断然多いです。

【勤務地別の電気工事士求人件数】

＊2025年10月調査。求人件数は時期によって増減します。

表をご覧になれば各転職エージェントにおける、電気工事士の勤務地の特徴が分かります。

●関東エリアで電気工事士の求人を探すなら、どの転職エージェントでも利用できる。求人件数ならリクルートエージェント、doda、リクルートダイレクトスカウトが多い。

●マイナビ転職メーカーAGENT、メイテックネクストは特にモノづくりエンジニアに強い転職エージェントなので、関東エリアの求人件数そのものは少なくても利用価値は高い。

●関東、関西、東海エリア以外で電気工事士の求人を探すなら、リクルートエージェント、doda、リクルートダイレクトスカウトがお勧め。

⑤サポート内容から転職エージェントを選ぶ

各転職エージェントともに他サービスとの差別化を図るため、色々なサポートを提供しています。

ただ、どんな優れたサポートを用意してあっても、あなたと各サポートをつなぐ接点はあなたを担当するキャリアアドバイザーです。

そのキャリアアドバイザーのクオリティ、能力が低ければ有効なサポートも十分利用できません。

その意味で、あなたと相性が合わないキャリアアドバイザーが担当した時、他のアドバイザーと交代してもらえるシステムがあると助かります。これこそ、重要なサポート体制と言えます。

マイナビ転職メーカーAGENT、doda、リクルートエージェントなどは公式サイトでアドバイザー交代の方法を載せています。

また、エンジニアの転職専門のメイテックネクストでは、エンジニア出身のアドバイザーが多く、技術の分かるサポートが期待できます。

電気工事士の転職まとめ

●電気工事士は電気工事法に基づく国家資格であり、業務独占資格です。資格の性格上、転職市場では非常に需要の高い、人気資格です。

●大手転職エージェントサービスでも電気工事士の求人は大変多く、あなたのキャリアにあった最適な求人をマッチングしてくれます。

●電気工事士の平均的な年収としては400万円～600万円辺りが目安です。

●求人件数で転職エージェントを選ぶならリクルートエージェント、dodaがおすすめです。

●20代～30代で関東希望ならマイナビ転職メーカーAGENTがおすすめです。

●高額年収のハイクラスな求人が希望ならリクルートダイレクトスカウトがおすすめです。

●電気工事士の資格を工場の生産技術、設備保全などで活かすなら、メイテックネクストも有力な転職エージェントです。

●モノづくりエンジニアの求人においては、応募条件に電気工事士の資格が必要と書いてなくても、資格を持っていることが採用に有利になることがあります。

参考：モノづくりエンジニアの専門資格

＊リンク記事を随意追加中です。

検定実施機関である、日本プラントメンテナンス協会によると、毎年受検者数は3万人以上で、モノづくり分野の資格では受験者数ナンバーワンです。

私が20年間勤務した半導体工場の、何人かの保全エンジニアがこの資格を保有していました。資格保有者はトップレベルのエンジニアとして第一線で活躍していました。

ここでは機械保全技能士がどんな検定なのか、受検方法、試験問題、難易度（合格率）などを解説すると同時に勉強法についても紹介します。

また、機械保全技能士を活かした転職方法についても解説します。

機械保全技能士検定の概要

2024年度の実績を見ると、機械保全技能士検定を受検した人の総数は30,015人でした。

そのうち合格した人は12,591人で、合格率は41.9％でした。受験総数や合格率はほぼ毎年変わらずこのレベルです。

➡『 機械保全技能検定試験結果情報』

合格率は2級以上はかなり難易度が高く、十分な準備と経験がないと合格は難しい検定です。

【検定名】

●機械保全技能士

【どんな検定か】

●機械の保全に必要な技能・知識がどのレベルかを評価する国家検定（技能検定）です。

●機械系保全作業、電気系保全作業、設備診断作業の3種類の区分があります。

●検定等級は、特級、1級、2級、3級の4種類ががあります。

【受検資格】

機械保全技能士の受験資格は以下の条件を満たすことが必要です。

受験資格には免除条項があります。詳しくはこちらをご覧ください。

➡機械保全技能検定　試験要綱

【受検方法】

2022年度の実施要項は以下の通りです。

最新の受験方法は『機械保全技能検定の試験概要について（実施公示） 』からご確認ください。

＊2級、3級は年齢や学生によって減額があります。詳細は下記日本プラントメンテナンス協会のサイトを参照ください。

＊不合格の場合でも学科、実技、どちらか合格すれば次回から免除されます。

＊最新の試験日程は、日本プラントメンテナンス協会の公式サイトに掲載されています。

➡日本プラントメンテナンス協会公式サイト

【合格率（2024年度）】

●2024年度の合格率

＊データ元「試験結果情報」合格率の詳細はこのあと。

【転職に有利か】

●国家検定で難易度もそれなりに高いですが、国家資格の必置資格や業務独占資格に比べると転職市場の需要は少ない。

●需要が少ない理由は、この検定に合格しなくても機械保全の知識とスキルがあれば業務可能だからです。

●しかし、機械保全技能士の肩書に需要はなくても、知識やスキルには需要があります。

●アピールのカギは、単に検定合格ではなく、検定を活かした実務経験、能力を具体的に説明することです。

機械保全技能士の等級別レベルと受験資格

機械保全技能士の特級から3級までの、それぞれのレベルと受験資格について紹介します。

【特級　機械保全技能士】

●等級のレベル

●受験資格

【1級　機械保全技能士】

●等級のレベル

●受験資格

【2級　機械保全技能士】

●等級のレベル

●受験資格

【3級　機械保全技能士】

●等級のレベル

●受験資格

受験資格の詳細はこちらをご覧ください。

➡『技能検定の受検に必要な実務経験年数一覧』

検定にはどんな試験問題が出るか？

機械保全技能士の検定試験にどんな問題が出題されるのか、過去の問題とその正解がこちらのサイトで確認できます。

➡『過去の試験問題』

これは公益社団法人日本プラントメンテナンス協会のサイトです。この協会は職業能力開発促進法に基づく指定機関であり、検定試験の実施機関でもあります。

機械保全技能士の機械系保全作業2級の問題を見てみると、それほど専門的に深く掘り下げた問題は出題されていません。

ただし、非常に広範囲に渡って保全に必要な知識を身に着けているか問われます。

例えば潤滑油の判定、駆動系トラブルの原因判定、正しい対処法などが出題されています。かと思えば、油圧回路図やウォーム減速機の組立図の問題が出題されたりします。

日頃の実務の中でしっかり正確な知識を身に着けておかないと、いくら試験場で考えても正解が出てきません。

過去の問題をしっかり研究すると同時に、各問題の周辺知識まで抑えておく必要があります。

なお、電気系保全作業の実技試験では工具や測定器を使って実際に回路の配線作業をやったり修復作業を行います。過去の問題を参照して下さい。

過去問やテキストについては、この後の「試験勉強法」で説明しています。

お金はかかりますが、過去問集と作業別のテキストはぜひ購入して勉強してください。

機械保全技能士検定の合格率は？

機械保全技能士検定の過去の合格率は公益社団法人日本プラントメンテナンス協会が公開しています。

➡『機械保全技能検定試験結果情報』

ここにデータの一部を紹介します。

【2024年度　全作業　結果】

表１．　2024年度機械保全技能士検定結果

機械保全技能士検定の機械系、電気系、設備診断の3つの作業を合計した合格率は表1の通りです。

1つ1つの問題はそれほど難しくないのですが、何しろ広範囲に出題されるので自分の詳しい分野だけの知識で試験を受けても合格出来ません。

合格ラインの目安は、学科が100点満点で65点以上、実技が60点以上です。

機械系保全作業　結果

特級は全作業のみで、機械系、電気系と別れた検定はありません。

表２．2024年度機械系保全作業結果

機械保全技能士の検定では、機械系保全作業の受検者が最も多く、特級を除く受検者全体の約80％を占めています。機械系の保全スキル、知識の需要が多いことを示す数値だと言えます。

確かに私の経験からも機械系の方が検定を活かす場面が多いと言えます。

ただ、計測器や検査機など電気系が中心の設備を保全するなら、電気系の保全検定を狙うのもありです。

電気系保全作業　結果

特級は全作業のみで、機械系、電気系と別れた検定はありません。

表3．2024年度電気系保全作業結果

電気系保全作業には特級を除く受検者全体の約16.7％の受検者がいました。

過去の試験問題を見てみると、電気回りの保全を中心に実務をやっている人でないと難しそうな問題が並んでいます。

電気系の保全要素が多い設備の保全担当者向けの検定と言えます。

合格には現場の作業から得る知識だけでなく、過去の問題研究の中でしっかり座学によって周辺知識まで抑えておく必要があります。

実技対策は過去の問題から、何度も実際に制作の練習を繰り返しておくことです。制限時間を意識しながら時間配分のペースを覚えておくといいですね。

設備診断作業　結果

設備保全作業検定は1級と2級のみあります。

表4．2024年度設備診断作業結果

設備診断作業の受検者は特級を除く全体のわずか3.5％です。最も受検数が少ない作業です。

設備診断作業とは、設備の異常を見つける方法や手段を知っており、その原因を明らかにして対策を行う作業を言います。

従って試験もそうした作業に必要な知識があるかどうかを問うものです。

設備保全の観点からすると、全てあなたが自分で修理できなくても他の保全担当者に正しい指示が出来ればいいわけです。

まずは設備が正常か異常か、診断できる知識、技能を持っているかを試す検定です。

機械保全技能士検定の試験勉強はどうやる？

私自身の体験も交えて、機械保全技能士検定の勉強法をいくつか紹介したいと思います。

テキストや過去の試験問題から学ぶ

どんな勉強法をやるにしても、絶対に外せないのが過去の試験問題から学ぶ方法です。全く同じ問題が出る訳ではありませんが、毎年似たような問題が出ています。

問題と答えを丸暗記するような勉強法ではダメですが、解き方を覚えておくことは必要です。

そして、過去問と合わせてテキストを併用することをおすすめします。

あなたが難しいと感じる問題は、その周辺をテキストでしっかり押さえる必要があります。応用が利く、活きた知識として身に付けることが大事です。

おすすめのテキスト、過去問はオーム社や科学図書出版などから出ています。あなたが使いやすそうだと思う1冊にしぼって、同じテキストを繰り返し勉強してください。

あれこれ何冊も使うより、1冊を使い込んだ方が確実に知識が身に付きます。

テキストは機械系、電気系、設備診断でそれぞれ出ています。あなたが受験しようと思う作業で購入してください。

今は書籍をネットで購入する人が多いと思いますが、テキストや過去問はできれば本屋で手にとって、使いやすさを比較してください。

迷った時は、改定を重ねた、過去に利用者の多い本が無難です。

どんな試験でも同じですが、答えを導き出すのに必要な知識は暗記するしかありません。

暗記が苦手な人も多いと思いますが、私の場合はカードを作って反復あるのみ、と言う方法でした。（半導体製品製造技能士2級を受験したとき）

いつでも、どこでもカードを取り出しては反復記憶やっていました。この方法は単純ですが、私にはもっとも効果的な方法でした。

◇JTEXの通信教育を利用する

私はJTEXの通信教育を利用したことがあります。

機械設計を始めて2年目か3年目くらいの時です。自分が設計した試作機を自分で制御して動かすため、シーケンス制御を学びました。

半年ほど勉強して、PLC（Programmable Logic Controller、プログラマブルロジックコントローラ）を使って試作機を動かせるまでになりました。

一人ではなかなか勉強のペースが作れませんが、その点通信教育を利用すると便利です。

学習しては問題解答をして提出、添削指導を受ける、と言うサイクルが自然と身に着いて意思の弱い私も挫折せずに勉強を続けることが出来ました。

また、学習カリキュラムが確立されているので、必要な知識を体系的に、計画的に学ぶことが出来ます。

受験用に利用すれば、これだけ学習しておけば合格出来る、と言う目安がハッキリするので目標設定が容易です。

➡JTEXの通信教育で機械保全技能士の受験勉強をする

◇職場で勉強会を開く

社内で同じ検定を目指す者が集まって勉強会を開くのもはとても効果的です。私の場合は2級半導体製品製造技能士検定の時に社内で勉強会があり、参加しました。

何しろお金がかからないし、検定合格者から丁寧に教えてもらうことが出来ます。同じ受検仲間と一緒に学べるので意思が弱くても挫折せずに済みます。

やはり一人で勉強を続けるのはよほど意思が強く、モチベーションを高く維持してないと難しいです。

ただし、一人で勉強会は開けません。複数の受験者がいて、出来れば検定合格者の先生がいて欲しいところです。

先生役になった人はご苦労様ですが、これは毎年持ち回りでお願い出来ればいいですね。

最悪、先生役がいなくても受験仲間同士で勉強会を開くのも効果アリです。誰かが先生役になって問題を出し、それを皆で答えるといった形式ですね。

あるいは、過去問で自分がよく分からない、解けないものがあればそれを出し合って他のメンバーに教えてもらうのも効果的です。

機械保全技能士におすすめの転職エージェント

機械保全技能士を最大限活かせる転職先は、生産技術や設備保全、メンテナンス職です。

そうした転職に強い、メーカー求人の多い転職エージェントを5選紹介します。

エンジニア出身のキャリアアドバイザーや、企業情報に精通した経験豊富なアドバイザーがあなたに最適な転職先をマッチングしてくれます。

マイナビ転職メーカーAGENT

モノづくり・メーカーに強い転職エージェント

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リクルートエージェント

求人件数が国内最大級の転職エージェント

＊業界最大級の求人件数で転職支援実績No１

【リクルートエージェント】

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※リクルートエージェントのプロモーションを含みます。

doda（デューダ）

迷ったらまず登録、転職活動の鉄板転職エージェント

＊初めての転職でも安心、転職エージェントの鉄板サービス

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メイテックネクスト

エンジニア転職に特化した転職エージェント

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リクルートダイレクトスカウト

年収アップ、ハイクラス転職をめざす転職エージェント

＊ハイクラス転職に的を絞った転職活動を実現！

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まとめ　機械保全技能士の資格を活かす方法

本文で繰り返し説明したように、機械保全技能士は設備保全、メンテナンスの技能を証明する国家検定（技能検定）です。

この検定に合格しないからと言って、設備保全やメンテナンスが出来ないわけではありません。あくまで保全エンジニアが自分のスキルアップの為に受検する検定です。

従って、転職市場において機械保全技能士の資格そのものが需要が高いとは言えません。

しかし、検定に合格していることは保全エンジニアとしてのスキルが高いこと、知識が豊富であることの裏付けにはなります。

設備保全の転職においては何より経験重視、実績重視です。あなたがそれを企業にアピールするとき、機械保全技能士の資格があれば単に口だけの説明ではなくしっかりとした裏付けとなります。

まさに説得力が何倍にも高まります。

逆に言えば、単に機械保全技能士検定に合格していると言うだけのアピールでは弱いです。あくまで実務経験、実績とセットでこそ有効な検定と言えます。

参考：モノづくりエンジニアの専門資格

＊リンク記事を随意追加中です。

この検定に合格すると「電子機器組立て技能士」と名乗ることが可能となり、電子機器の組立や修理に必要な知識、スキルを持っている証となります。

検定の性格から言えば、電子機器の組立てを行う作業者がスキルアップの為に勉強、訓練して合格をめざす検定です。

その知識、スキルが設備保全や生産技術の仕事にも活かせます。

量産工場の製造ラインでも大型プラントでも、そこで稼働している設備には電子機器、電子部品が多数使用されています。

そうした設備の点検や修理、改善改造には電子機器組立て技能士の知識やスキルが役に立ちます。

私が勤務していた半導体工場の製造設備、検査機にもおびただしい量の電子機器が使用されていました。

電子機器組立て技能士の活躍する機会は十分ありました。

20年間、半導体工場で設備保全、生産技術を担当してきた私の体験もまじえて、電子機器組立て技能士が生産技術や設備保全の転職にどう役立つのか解説します。

また、検定の難易度、受験方法なども詳しく解説します。

電気系のエンジニアを目指すあなたにはぜひ読んで欲しい記事です。

電子機器組立て技能士は設備保全の転職に有利か？

電子機器組立て技能士は設備保全の転職には有利なのでしょうか？

実は生産技術や設備保全の求人で電子機器組立て技能士を応募条件に指定する求人はほとんどありません。

大手の転職エージェントで「電子機器組立て技能士」をキーワード検索しても、ほんの数件程度しか求人は出てきません。

電子機器組立て技能士はれっきとした国家検定なのに、なぜ求人は極端に件数が少ないのでしょうか。

答えは単純で、検定に合格しなくても全ての電子機器の組み立て作業は可能だからです。

例えば電気主任技術者や電気工事士みたいにその資格がないと作業が出来ないという訳ではありません。

電気主任技術者は必置資格、電気工事士は業務独占資格ですが、電子機器組立て技能士は国家検定です。

国家資格で言えば名称独占資格と同じです。この違いが転職市場における資格の需要の差となっています。

資格の種類についてはこちら

➡『モノづくりエンジニアの転職に必要な資格はこれだ！』

実際、私が勤務していた半導体工場にもこの検定には合格していないけど熟練のピカイチさんは何人かいました。

その人たちは検定がなくても仕事は出来るし、スキルの高さは結果が証明し皆が評価します。

だから彼らは電子機器組立て技能士の検定を受ける必要がなかったのです。

電子機器組立て技能士の転職は2通りの選択肢

電子機器組立て技能士のキャリアを活かした転職先を探す方法は次の2つです。

この2通りです。

それぞれにメリット、デメリットがあります。

組立て・配線作業員の転職に活かす

組立・配線作業員の求人に電子機器組立て技能士を活かすメリット、デメリットは以下の通りです。

・

私が関西の事務機メーカーに勤務していたころ、会社の組立ラインには電子機器組立て技能士の1級、2級に合格した人が何人もいました。

事務機の制御部を製作したり、機内配線したり、基板の実装をしたり、随所にスキルを必要とします。

それで自分自身のスキルアップのために皆、電子機器組立て技能士の検定に挑戦していました。

合格者には資格手当が支給されていたし、組立ラインの昇進には必要な検定と言う認識でした。

こうした電子機器の組立て、配線を行っている工場では常に作業者の募集、求人を行っています。

求人の応募条件に検定が入っていなくても、検定を活かした実績、キャリアをアピール出来れば採用選考、処遇決定に有利です。

生産技術・設備保全の転職に活かす

生産技術・設備保全の転職に電子機器組み立てを活かすメリット、デメリットは以下の通りです。

・

通常、設備保全や生産技術などのエンジニア職の求人に、「電子機器組立て技能士募集」などまず出てきません。

出てくるのは機械保全技能士や電気工事士などの資格です。

しかし、私が勤務していた半導体工場では設備保全にも生産技術にも電子機器組立て技能士のスキルは必要不可欠でした。

何しろ半導体の製造装置、検査装置は電子機器の固まりです。複雑な配線、ずらり並んだ制御盤、それを製作、保守保全しなくてはなりません。

それには電子機器組立て技能士のスキルや知識は絶対必要なのです。

これは何も半導体工場だけに限りません。自動車でも家電でも量産工場では製造設備、検査設備が稼働しています。

それらの設備、器機には電子部品が使用されており、組立て配線作業は必ずついてきます。

従って、電子機器組立て技能士の資格を生産技術や設備保全の転職で活かすには、資格そのものをアピールするのではなく、電気系エンジニアとしてのスキル、キャリアの裏付けとして資格をアピールする必要があります。

製造ラインで電子機器組立て技能士を活かす転職、設備保全で資格を活かす転職、どちらも求人情報に「電子機器組立て技能士募集」とは出ていません。

企業は検定の肩書を求めているのではなく、検定合格者と相応の知識やスキルを求めているのです。

従って、あなたは電子機器組立て技能士と言う肩書で求人検索するのではなく、組立て・配線作業、あるいは設備保全・生産技術と言う職種で求人検索する必要があります。

製造ラインの組立・配線で転職先を探す方法

工場の製造ラインで組立て・配線作業の求人を探すなら、リクナビNEXT、工場求人ナビの2社がおススメの転職サイトです。

＊この記事にはプロモーションを含みます。

リクナビNEXT

工場求人ナビ

設備保全・生産技術職で転職先を探す

電子機器組立て技能士を生産技術、設備保全の転職に活かすには、次の5転職エージェントがおすすめです。

＊この記事にはプロモーションを含みます。

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電子機器組立て技能士検定の概要

電子機器組立て技能士検定の概要について紹介します。

【検定名】

電子機器組立て技能士

【どんな検定か】

●電子機器の組立、修理に 必要な作業能力を認定する国家検定（技能検定）。

●特級・1級・２級・３級がある。

＊中央職業能力開発協会公式ホームページより

【受検資格】

受験資格は経験や学歴、職業訓練などによって異なります。ここでは実務経験のみの資格を紹介します。

●特級
1級合格後5年以上の実務経験

●1級
7年以上の実務経験、または2級合格後2年以上、3級合格4年以上の実務経験が必要です。ただし学歴によって実務経験が短縮されます。

●2級
2年の実務経験、または3級合格が必要です。ただし学歴によって実務経験が短縮されます。

●3級
不問。実務経験なしでも受験可能。

受験資格の詳細は下記厚生労働省のホームぺージからご確認下さい。

『受験資格』

【受験方法】

実施日程、試験場、受験料は以下の通りです。

実施日程

電子機器組立て技能検定は前期、後期と年2回実施されます。日程についてはかなり複雑なので中央職業能力開発協会公式ホームページにてご確認下さい。

『実施日程』

試験場

全国の指定公開会場

受験料

●学科試験　 3,100円

●実技試験　18,200円

【検定問題】

特級電子機器組立て技能士の試験問題

【学科試験】
・工程管理
・作業管理
・品質管理
・原価管理
・安全衛生管理および環境の保全
・作業指導
・設備管理
・電子機器組立てに関する現場技術

【実技試験】
・工程管理
・作業管理
・品質管理
・原価管理
・安全衛生管理
・作業指導
・設備管理

1級・2級電子機器組立て技能士の試験問題

【学科試験】
・電子機器
・電子および電気
・組立て法
・材料
・製図
・安全衛生

【実技試験】
・電子機器組立て作業

3級電子機器組立て技能士の試験問題

【学科試験】
・電子機器
・電子および電気
・組立て法
・材料
・製図
・安全衛生

【実技試験】
・電子機器組立て作業

出題の詳細は厚生労働省のホームページからご覧になれます。

➡「試験科目及びその範囲」

なお、実技の風景が写真で公開されています。こんな雰囲気なのかと分かります。

『実技会場風景』

中央技能振興センターから『３級技能検定の実技試験課題を用いた人材育成マニュアル』がネット公開されています。こちらも参考にして下さい。

【合格率・難易度】

令和6年度の各等級ごとの合格率は以下の通りです。

＊特級はデータ見つからず

合格率のデータ確認はこちら。

➡『資格概要（技能検定・電子機器組立て／機械検査）』

まとめ

この記事では電子機器組立て技能士の検定がどんなものか、その概略を説明すると同時に検定が転職に有利なのか、お伝えしました。

本文の中で説明した通り、電子機器組立て技能士の知識や技術に需要はありますが、肩書そのものに需要はありません。

特に検定を持っていなくても、相応の知識と技術があればそれで十分であり、あえて検定を必要とはしません。

従って、電子機器組立て技能士を求人検索しても、ほとんど見つかりません。求人企業の需要は検定そのものにあるのではなく、あくまで専門知識と技術にあります。

あなたが転職でこの検定を有効に活かすには、まず電子機器組立て作業を必要とする求人を見つけ、次に検定合格を活かしてきたキャリアをアピールする必要があります。

つまり、肩書を売り込むのではなく、電子機器組立て技能士としての知識、技術、実績を売り込むのです。

肩書はあくまで実力の裏付けとして活用すべきです。

参考：モノづくりエンジニアの専門資格

＊リンク記事を随意追加中です。

こんな質問をネット上でよく見かけます。

あるいは、

「自主保全士を取得すると社内で評価されますか？」

といった質問も見かけます。

実際のところはどうでしょう？

私が20年間、半導体工場で設備保全や生産技術の仕事をしてきた経験から言えば、自主保全士はマシンオペレーターのスキルアップには大変有益な資格と言えます。

しかし、自主保全士の資格を取得したからと言って、設備保全や生産技術の求人に採用される訳ではありません。

自主保全士はエンジニア職としての知識やスキルを保証する資格ではないからです。あくまでマシンオペレーターのスキルアップの為の資格です。

では、自主保全士の資格は転職にどう活かせばいいでしょう。資格の特徴、位置づけをしっかりつかんで転職に臨む必要があります。

長年、モノづくりエンジニアの採用にも関わってきた私の体験もまじえて解説します。

自主保全士とは？

自主保全士と言う資格は、公益社団法人日本プラントメンテナンス協会が認定する民間資格であり、2001年に創設された資格です。

製造部門のオペレーターが生産設備の日常点検レベルを自ら行うための知識、技術を身に着ける、スキルアップの為の資格です。

自主保全士の資格を持ってることは、機械に強いオペレーターであることの証となります。

自主保全士の認定者数は、

となっています。

自主保全士検定が始まった2001年度は受験者数は2,099人でした。それが2024年度には15,100人まで増えています。（検定受験数）

受験数が増加したのは自主保全士検定が年々知られるようになってきたからだと思われます。

＊『データで見る自主保全士』より（公益社団法人日本プラントメンテナンス協会）

自主保全士募集の求人はほとんどない！

転職市場で「自主保全士」と言うキーワードで求人検索しても、ほとんど見つかりません。

求人件数の多いリクルートエージェントやdodaを使って検索してもゼロか、わずか数件のレベルです。

転職エージェントだけでなく、ハローワークでも自主保全士をキーワード検索してみましたが、48都道府県で12件でした。（2025年10月検索）

自主保全士の求人はこの数年、ずっと見てるけど変わりません。「自主保全士」と言う資格名での需要は転職市場にはほとんどありません。

これが転職市場における自主保全士と言う資格の評価です。同じ機械の保全資格である機械保全技能士とはえらい違いです。

自主保全士の求人件数が少ない理由とは？

今も説明した通り、自主保全士の資格で求人を探してもほぼ見つかりません。

その理由は主に次の2つです。

そもそも資格の認知度が低い

保全要員の求人を出す企業にとって認知度や需要の高い資格は機械保全技能士や電気主任技術者などの国家資格であり、民間資格である自主保全士は認知度が低い。

資格そのものには需要がない

自主保全士はあくまで製造部門のオペレーターが自らのスキルアップを目的に取得する民間資格です。

早い話、自主保全士の資格保有者がいないからと言って企業が困ることはありません。資格を持っていなくても相応の知識、技術を持ったオペレーターがいれば問題なしです。

業務独占資格の電気工事士や、必置資格の電気主任技術者とは根本的に位置づけが違います。資格そのものには需要がありません。

この点については国家資格である機械保全技能士も同様なのですが、難易度や認知度に差があって自主保全士は求人が少ないのです。

実は自主保全士は求められる人材なのです！

何だか自主保全士の資格に対して否定的な、ネガティブなことばかり書いてきました。しかし、自主保全士が全く転職の役に立たない訳ではありません。

何度も説明しているように、自主保全士とは製造部門のオペレーターで自分の担当する設備を自ら日常点検レベルで保守が可能な知識、技能を持った人です。

すなわち設備保全の基礎知識、スキルを持っている人です。また資格を取得するくらいですから仕事に対する意欲、向上心も持っている人です。

マシンオペレーターにそんな自主保全が出来る人材はそうそういません。貴重な人材なのです。資格に需要はなくても、人材には需要があります。

従って、自主保全士の価値を評価してくれる求人を見つけることが重要です。

実際、件数は少ないのですが、自主保全士については次の2種類の求人が出ています。

自主保全士は①の求人が多く、②はごくまれです。

②の場合は自主保全士より機械保全技能士の方が要求されます。

しかし、自主保全士としてそれなりのキャリア、実績があれば②の求人への応募も可能だし、採用される可能性もあります。

あなたが自主保全士の資格を活かした転職を考えるなら、保全のできるマシンオペレーターの求人か、比較的難易度の低い保全専門職がねらい目となります。

自主保全のスキルでマシンオペレーターに応募する

まず、自主保全のスキルを持ったマシンオペレーターとして転職する方法から説明します。

私が勤務していた半導体工場では、ほとんどの工程でマシンオペレーターが日常点検を行っていました。設備によっては簡単なチョコ停の解除や、アラームの解除も教育していました。

同じような工場、生産ラインは業種を問わず、いくらでもあります。特別珍しいことではありません。

実際、自動車工場や半導体工場、家電工場や精密機器工場でもマシンオぺレーターが自主保全を行っています。

設備保全の専門部署に依頼しなくても、製造部門のオペレーターが対応出来ることで色んなメリットが生まれます。

例えば、

などです。

いわゆる多能工化の一環としてオペレーターにも保全業務の一部を可能にする取り組みは多くの工場でやっていることです。

工場の生産ラインではオペレーターと保全を兼任出来る人材を求めています。

つまり、自主保全士、と言う資格で求人を出している企業は少ないのですが、実は自主保全士と言う人材を求める企業は多数あるのです。

従って、あなたが自主保全士の資格やキャリアを活かす転職を探すなら、「自主保全士」で求人検索するのではなく、「マシンオペレーター」と言う職種で検索すべきなのです。

それも、

「設備保全、メンテナンス業務を含むマシンオペレーター」

の求人を探して下さい。

単に設備のオペレーションしか出来ない人材より、自主保全も可能な人材の方が採用される可能性は高いし、優遇される可能性も高いのは当然です。

収入面や福利厚生など、条件面で有利になることが期待出来ます。

通常マシンオペレーターの求人はどの転職サイトでも派遣社員募集が圧倒的に多いです。

しかし、自主保全も可能となれば、同じ派遣スタイルでも無期契約社員として採用される可能性も高くなります。

無期契約社員として採用されれば、有期契約の派遣社員に比べてメリットが大きいです。

こちらの記事も参考にしてください。

➡【無期契約社員】と【正社員】の違いとは？エンジニアを目指すなら？

では、ここまで説明してきた自主保全の出来るマシンオペレーターとして求人を探すのに最適な転職サイトとして、リクナビNEXT、工場求人ナビの2社を紹介します。

＊この記事にはプロモーションを含みます。

工場求人ナビ

設備保全のエンジニアとして転職先を探す

次に、自主保全士としてのキャリアを活かして設備保全の専門職へ転職する方法について説明します。

設備保全は資格より経験と実績重視

マイナビ転職メーカーAGENT、リクルートエージェントなど、大手の転職エージェントサービスで設備保全の求人を見るとほぼ8割以上の求人で「応募には保全経験必要」とあります。

つまり、設備保全の求人では未経験者ではなく実務経験者を求めているのです。

その一方で、専門資格を応募の必須条件にする求人はそんなに多くありません。設備保全の求人は資格より経験が重要視される傾向が強いのです。

そこであなたが自主保全士の資格を持ち、定期点検などの実務経験あれば設備保全の専門職へ応募可能です。

むろん、応募は可能でも仕事内容によっては自主保全士のキャリアでは不十分として採用されないこともあるでしょう。

しかし、求人の中には自主保全士のキャリアでも十分務まる保全業務も多数あります。そうした求人に応募すれば採用の道が拓けます。

私が勤務していた半導体工場でも、1台がン億円もするような設備だと、その保全は専門スタッフしか手が出せませんでした。自主保全士の資格を取得するくらいでは到底手が届きません。

その一方でそれほど高度な専門知識やスキルがなくても保全が可能な設備もありました。設備保全の適性のある人材なら、数週間程度の教育、トレーニングによって十分保全が務まるのです。

この、「設備保全の適性のある人材」には自主保全士も当然含まれます。

書類選考や面接だけで設備保全の適性を見極めることは難しいものです。

そこに「自主保全士」と言う資格があって、その資格を使った仕事の経験があれば、これは立派に採用に向けての客観的判断材料になります。

このように、求人を出す企業が求めているのは「自主保全士」と言う資格ではなく、保全業務の基礎知識や技能を身に着けた人材です。保全の経験を持つ人材です。

具体的な求人としては、

「保全業務の経験のある方、または未経験でも適性のある方」

といった求人になります。

求人の探し方としては、機械保全技能士で紹介した転職エージェントサービスがおすすめです。

設備保全の仕事を転職エージェントで探す

あなたが設備保全の転職に利用できる転職エージェントを5選紹介します。

＊この記事にはプロモーションを含みます。

・

リクルートエージェント

・

dodaエージェントサービス

・

・

メイテックネクスト

まずは各転職エージェントのキャリアアドバイザーにあなたのキャリアを伝え、これからどんな仕事を目指すのか、しっかりアドバイスを受けて下さい。

自主保全士検定の概要

自主保全士がどんな資格か、概要を説明します。

【資格名】

●自主保全士

【どんな資格か】

●製造部門のオペレーターを対象に、自主保全を行うために必要な技能や知識を認定する資格で、公益社団法人日本プラントメンテナンス協会が認定する民間資格です。

●自主保全とは設備を使用するオペレーター自身が行う日常点検レベルの保全活動のことです。

●2001年から始まった資格で、等級には1級と2級があります。

●1級自主保全士は、チームリーダーとして自主保全の計画立案が出来、メンバーの保全活動について実践指導が出来る知識と技能を持っている。

●2級自主保全士は、製造部門の一員として生産・製造を行いながら、自分の担当する設備や工程の自主保全が出来る。

つまり、2級自主保全士は自分のことは自分でちゃんとやれる、1級は自分のことだけでなくチーム全体の面倒をみることが出来る、そんな保全能力を認定する資格と言えます。

【受検資格】

1級自主保全士検定

実務経験4年が必要です。実務年数には製造、生産、保全、及びスタッフとしてこれらの業務を支援した年数を含むことが可能です。

また、途中で転職していれば転職前の年数を加算することも出来ます。

2級自主保全士検定

実務年数の制限はありません。初心者でも受験可能です。

また、1級、2級、共に学歴や他の資格の制限はありません。

【受験方法】

自主保全士検定を受けるには、次の3つの方法があります。

①検定試験

②オンライン試験（IBT方式）

③通信教育

では3つの受験方法を以下に紹介します。

①検定試験

●願書受付　7月～8月

●試験日　10月

●合格発表　12月

●試験場
全国の規定会場、または企業会場（詳細は公式ガイド）

●受験料

・1級　9,900円（税込）
・2級　7,810円（税込）
＊2025年11月時点

②オンライン試験（IBT方式）

IBT方式は2021年度から始まった、インターネット環境で受験する方法です。2025年度の検定は以下の通りです。

●願書受付　2025年12月・2026年2月

●試験日　2025年12月・2026年2月

●合格発表　試験結果は検定終了後、マイページから確認可能。

●試験場　勤務先・自宅

●受験料

・1級　9,900円（税込）
・2級　7,810円（税込）
＊2025年11月時点

2026年度からは年3回の検定になります。詳細は公式サイトにてご確認下さい。

③通信教育

全5単位の添削レポートを修了し、かつ認定試験にて合格すると自主保全士として認定されます。

●申込期限  開講前月12日まで

●開講日  毎月1日

●受講期間  5ヵ月間（在籍：8ヵ月）

●認定試験　3・6・9・12月（年4回）

●受講費

・1級　36,300円（税込）
・2級　31,900円（税込）
＊2025年11月時点

【試験形式】

①1級、2級ともに学科試験と実技試験があり、試験時間は両方合計で120分です。120分は連続して行われ、時間配分は受験者の自由です。

②1級、2級ともに学科試験は〇×の正誤判定方式で100問あります。

③1級の実技試験は多肢選択式に記述式計で10課題あります。実際に工具などを使った実技はなくペーパーテストになります。

④2級の実技試験は多肢選択式で10課題あります。

⑤学科、実技、両方ともに100点満点で75点以上が合格ラインです。学科のみ、あるいは実技のみの合格判定はありません。

【試験科目】

１．生産の基本
安全衛生や5S、品質、工程管理、職場のモラールなど8項目。

２．効率化の考え方とロスの捉え方
TPMの基礎知識、ロスの考え方、設備総合効率・プラント総合効率など5項目。

３．設備の日常点検（自主保全活動）
自主保全の基礎知識、自主保全活動支援ツール、初期清掃など8項目。

４．改善・解析の知識
QCストーリーによる解析・改善、FMEAなど7項目。

５．設備保全の基礎
機械要素、空圧・油圧、電気、材料など8項目。

以上の5科目から出題されます。

ご覧になってお分かりのように、設備保全、メンテナンスに必要とされる幅広い知識を問われます。

【過去問】

過去の出題例がこちらのサイトで見ることが出来ます。

『過去問サンプル』

この過去問サンプルを見ました。

以下、私の感想です。

●2級自主保全士の検定問題は非常に基礎的、基本的なものばかりです。

保全業務を行う上では常識レベルで知ってくべき内容が問われます。日頃の日常点検で行う作業の中から出題されます。

●基礎知識をしっかり学んでいれば合格ラインの75点はさほど難しくありません。

●1級自主保全士の検定問題は2級より更に専門的、突っ込んだ問題が出題されます。

過去の問題集で事前準備が必要かと思います。・

【合格率】

2024年における1級自主保全士、2級自主保全士の合格率は以下の通りでした。（通信教育受講者を除く）

過去の合格者数についてはこちらでご確認下さい。➡『データで見る自主保全士』

この検定はあくまでも製造部門のオペレータによる自主保全を対象にしており、出題された問題そのものはそれほど難問ではありません。

1級はともかく、2級は過去問を中心にしっかり準備すれば合格出来ると思います。

【設備保全の転職に有利か】

●設備保全の求人で、自主保全士を応募の資格に指定する求人はほとんどありません。資格を持っているだけでは有利とは言えません。

●マシンオペレーターで自主保全ができる人材には需要があります。単に資格をアピールするのではなく、キャリア、実績と合わせてアピールすると有効です。

●あなたが現在製造部門のマシンオペレーターで、今後設備保全の仕事をやりたいと考えているのであれば、まずはこの資格から取得するのはアリです。

自主保全士のまとめ

機械保全技能士は国家資格で保全専門のエンジニア向けの資格です。

一方、自主保全士は民間資格で製造現場のマシンオペレーターが自分で定期点検レベルの自主保全ができることを目指す資格です。

従って設備保全の求人に、応募資格として自主保全士が登場することはめったにありません。この資格を持っているだけでは転職に有利とも言えません。

しかし、設備保全の約8割の求人にでてくる応募資格、「保全経験者であること」を満たす可能性はあります。

求人がどんなレべルの保全能力を要求しているのかによりますが、あなたのキャリア、保全要員としての適性、今後のやる気次第で道は拓けます。

参考：モノづくりエンジニアの専門資格

＊リンク記事を随意追加中です。

こんな感じでクレーンの先っぽにフックがありますよね。

作業中にフックが外れて吊荷が落下でもしたら一大事です。作業者や場合によっては通行人など無関係の人まで巻き込む事故につながりかねません。

従ってクレーンの操作には必ず玉掛けの資格を持った人が従事することが義務付けられています。

玉掛けは労働安全衛生法によって定められた立派な国家資格であり、業務独占資格でもあります。

ただ、玉掛けの資格を持っているからといって、生産技術や設備保全の求人に断然有利になることはありません。

そこまで転職市場で需要の多い資格ではありません。

しかし、資格を持っていて損はありません。私が勤務していた半導体工場でも何人か、玉掛けの資格保有者がいました。

設備の搬入、搬出、移動には出番がやってきます。あなたも工場でモノづくりエンジニアを目指すなら、取得ありです。

玉掛け技能者は設備保全の転職に有利か？

玉掛けは業務独占資格であり、クレーン操作には資格保有者が必須となります。

では玉掛けの資格は転職には有利でしょうか？

工場の生産現場では、それほど有利ではない

例えば、工場内で生産設備の保全をやっていると、新規設備の導入や大規模な移設、レイアウト変更などでクレーンが登場することがあります。

しかしこんな場合はたいてい運送業者に依頼して設備を搬入したり移動します。そうそう頻繁にクレーンが登場する必要もないので業者任せです。

従って社内に玉掛け技能者がいる必要もありません。

もっとも、私が勤めていた半導体工場では一部に天井クレーンが設置されており、重量物の搬入や梱包などに使っていました。

それはわざわざ外部業者を使うまでもないので、内部の人間で作業をやっていました。そんな場面では玉掛け資格を持っているメンバーが必須となります。

でもまぁ、転職市場ではそんなに需要の高い資格とは言えません。

プラントや大型施設ではある程度有利

ところが、プラントや大型施設の設備保全をやっていると、それこそ頻繁にクレーンを使うことがあります。そこでは玉掛け技能者が内部に必須となります。

私が今まで調べた設備保全の求人でもプラント、大型施設の設備保全ではクレーン、玉掛けは非常に需要の高い資格です。

ただ、そんな求人でも玉掛けが応募の必須条件になることはまずありません。歓迎条件がほとんどです。

これは、玉掛けが比較的容易に資格が取れること、すでに資格保有者がある程度いることなどが理由です。

どうしても外部からのキャリア採用に頼らなくてはならない資格ではありません。

玉掛けは取得して損のない資格

そんな訳で、玉掛けの資格は設備保全の転職に有利かと言えば、保全現場によっては歓迎されるが、各段に有利とまでは言えない、そんな感じだと思います。

ただ、あなたがどんな職種にせよ工場で働きたい、工事現場で働きたいと希望するなら、持っておいて絶対に損のない資格です。

あなたご自身の活躍の場が広がるし、いざとなれば転職に際して多少なりとも役に立つ可能性があります。

玉掛けの求人は資格なしでも採用される

玉掛けの求人は、当然ですがクレーンを使う現場の求人が多いです。

建設会社や電気工事会社、大手ゼネコンの下請け企業、プラント関連会社、大型の産業機械のメーカーなどから求人が出ています。

職種としては、エンジニア職より製造職の方が多く求人が出ています。現場作業で必要な資格なのでそうなります。

先ほども説明したように、これらの求人では仕事内容に玉掛けは出てきますが、応募資格に玉掛けはまず出てきません。

出ていても、せいぜい歓迎条件であり、必須ではありません。

早い話、玉掛の求人なのに、玉掛の資格を持ってなくてもいいのです。

なぜなら、転職した後に玉掛けの資格を会社費用で取得してもらう、という条件で採用なのです。

玉掛けの資格を取得するのはそれほど難易度が高いものではありません。短期間で取得可能です。

従って、中途採用で玉掛けの資格を持っているから採用する、と言うケースはあまりありません。

それより、もっと難易度の高い資格を持っているとか、加工や組立てのスキルを持っているとか、そうした経験の方が重視されます。

そうして採用した人材に、必要に応じて会社費用で玉掛けの資格を取得してもらうわけです。

工場の仕事が見つかる転職サイト

玉掛けは工場や工事現場で役に立つ資格です。そうした仕事を探すのに役立つ転職サイトを2社紹介しておきます。

職種は様々ですが、いずれも工場の仕事が多数掲載されている転職サイトです。

玉掛け技能者の概要

玉掛けの資格について紹介していきます。

【資格名】

玉掛け技能者

【どんな資格か】

●クレーンを使うのに吊荷を掛けたり、外したりする作業で必要な資格。

●学科講習と実技講習で取得出来る資格です。特別な試験などはありませんが、立派な国家資格です。

●クレーンの制限荷重が1トン以上と1トン未満で資格の取得方法が異なります。

●プラント関連や大型施設の設備保全では需要が高く、応募条件に歓迎指定される資格です。

●逆に工場内の生産設備のみ保全作業する場合にはほとんど出番のない資格です。

【受講資格】

18歳以上なら特別な受験資格はありません。

【受講方法】

玉掛けの資格が他の国家資格と違うのは、資格取得条件が試験合格ではなく講習を受講終了することです。

玉掛け講習は全国の自動車教習所、建設機械教習センターなどで受講することが出来ます。

●制限荷重1トン以上のクレーン

・玉掛け技能講習を修了する必要があります。
・19時間（3日間）
・受講料は申込機関によって異なります。概ね、25,000円～35,000円程度。

●制限荷重1トン未満のクレーン

・玉掛け技能講習、または玉掛け特別教育を修了する必要があります。
・9時間（2日間）
・受講料は申込機関によって異なります。概ね、15,000円～20,000円程度。

●講習は全国各地の自動車教習所、クレーン教習所、産業機械技能教習所、コマツや日立建機、キャタピラー教習所などで受講できます。

【玉掛け技能講習（3日間）】

クレーンの制限荷重が1トン以上の場合に必要な資格です。実際の吊荷の重さに関係なく、クレーンの制限荷重で決められています。

AコースとBコース

玉掛け技能講習には合計19時間のAコースと、合計15時間のBコースの2種類があります。

Bコースはすでに指定された免許を保有している人が、学科試験や実技試験の一部を免除されるものです。

●Aコース

資格、免許の必要なし

●Bコース

・移動式クレーン運転士免許
・クレーン・デリック運転士免許（旧クレーン運転士免許、旧デリック運転士免許を含む）
・揚荷装置運転士免許
・床上操作式クレーン運転技能講習修了者
・小型移動式クレーン運転技能講習修了者

●学科（12時間）

・クレーン等に関する知識　1時間
・クレーン等の玉掛けの方法　7時間
・玉掛け作業に必要な力学に関する知識　3時間
・関係法令　1時間

●実技（7時間）

・運転のための合図　1時間
・クレーン等の玉掛け　6時間

＊Bコースは学科、実技の一部が免除されます。

【玉掛け特別教育（2日間）】

クレーンの制限荷重が1トン未満の仕様の場合に必要となる資格です。

●学科（5時間）

・クレーン等に関する知識　1時間
・クレーン等の玉掛けの方法　2時間
・玉掛け作業に必要な力学に関する知識　1時間
・関係法令　1時間

●実技（4時間）

・運転のための合図　1時間
・クレーン等の玉掛け　3時間

【設備保全の転職に有利か】

プラント関連、大型施設の設備保全には需要の高い資格です。

そうした現場に設備保全として転職希望の場合はプラスです。ただ、この資格だけで採用の決め手になるほどではありません。

【資格取得の難易度はどうか？】

ハッキリ言って、難易度は低いです。上記受講を終えればそれで資格が取得出来ます。

一般に玉掛けの合格率は90％以上と言われています。

私が勤務していた半導体工場でも玉掛けの資格を持った人はけっこう多くいました。難易度が低いので取り合えず取得した、と言う人が大半でした。

玉掛けまとめ

玉掛けは短期の講習だけで取得できる資格ですが、りっぱな国家資格であり、業務独占資格です。

クレーンの玉掛け作業はこの資格なしには出来ません。

生産技術や設備保全などの職種でこの資格を持っていれば何かと役に立ちます。

ただ、転職の際にこの資格だけで採用されることはありません。他のキャリア、実績の中に混ぜてアピールすれば効果的です。

なお、実際の作業現場では、玉掛の資格と合わせてクレーン作業に必要な資格も必要になることが多いです。

玉掛けと合わせてクレーン作業の免許も持っていると現場作業の転職には有利となります。

参考：モノづくりエンジニアの専門資格

＊リンク記事を随意追加中です。

ボイラーは取り扱いを間違えたり、保全が不十分だと大事故につながる危険性があり、ボイラー技士の資格を持った有資格者しか作業することが法律で許されていません。

従ってあなたがボイラーを設置している工場や施設への転職を希望するなら、ボイラー技士の資格は非常に有利と言えます。

この記事では、ボイラー技士の資格がどう転職に有利なのか、資格の概要はどんなものか、そんなあなたの疑問にお答えします。

ボイラー技士の資格は設備保全の転職に有利か？

冒頭でも説明したように、ボイラー技士はボイラーの設置、保全には絶対欠かせない資格です。業務独占資格であるためボイラー技士の需要は安定しています。

主な転職先としては、各種プラントエンジニア、発変電所のメンテナンス、ホテルや大型施設などのビルメンテナンス、製造工場のユーティリティ保全などです。

そうした現場にはボイラーが設置されているので必然的にボイラー技士の需要があります。建設会社、ゼネコン、電力会社、メーカー、ビルメンテ請負企業などから求人が出ています。

ただし、ボイラーは年々技術革新が進んでおり、近年は高性能小型化によって届け出不要のボイラーも増えています。

とは言え、ボイラー技士としての需要が急激に減っている訳ではなく、転職市場におけるボイラー技士の資格はまだまだ需要があります。

転職サイトにおけるボイラー技士の求人状況

では、実際に大手の転職エージェントサイトでどのくらいの求人があるか、調査結果をご覧下さい。

【ボイラー技士の求人状況】

＊2025年12月の状況。求人件数は時期によって増減します。

大手転職サイトの求人状況としては表のような結果でした。業務独占資格の割には求人件数がかなり少なめです。ボイラーの設置数からみて、この程度の求人状況なのはなぜでしょうか？

実はこれには理由があって、ボイラー技士の資格は国家資格の中では比較的取得が容易です。多くの合格者が手記で公開しているように、過去問を中心にしっかり準備しておけば合格出来ます。

しかも他の資格と違って受検の機会が多く、二級では試験が毎月実施されています。もし受検に失敗してもすぐに再受検が可能なのです。

従って、企業にボイラー技士の需要が発生しても、キャリア採用するまでもなく内部から受検者を選抜するケースが多いのです。

つまり、ボイラー技士は転職市場でそれほど需要の高い資格ではありません。ただ、業務独占資格なのでそれなりの求人数では安定しています。

ボイラー技士の転職先を探す方法

このようにボイラー技士は業務独占資格で転職に需要はあるものの、求人件数が少ないため希望の転職先を見つけるのは難しいです。

単にボイラー技士の資格だけをアピールするのではなく、設備保全、生産技術など、ものづくりエンジニアとしてのキャリアも合わせてアピールすることが必要です。

あるいは電気主任技術者や電気工事士などの資格と合わせてアピール出来れば可能性が広がります。

具体的には、複数の転職エージェントにサポートを依頼するのがお奨めの対策です。

キャリアアドバイザーはあなたのキャリア、転職の希望を考慮した上で、ボイラー技士の資格を最大限活用できる求人を提案してくれます。

また、各地のハローワーク利用も選択肢の1つです。ボイラー技士の求人はハローワークに結構出ています。

2025年10月現在の検索では、ボイラー技士の求人が全国に1,700件ほど出ています。転職エージェントや転職サイトより圧倒的に多いです。

ただ、ハローワークの求人はどうしても地元の中小企業が中心なので、給与や福利厚生が転職エージェントの求人と同等までは難しいです。

ボイラー技士の年収はいくらか？

ボイラー技士の年収については、建職バンクの公式サイトに非常に詳しいデータが掲載されています。

ぜひこちらを参考にしてください。

●特級ボイラー技能士の年収

●一級ボイラー技能士の年収

●二級ボイラー技能士の年収

大手転職サイトの求人情報を見ると、年収ベースで400万円～500万円辺りが平均的な予定年収額です。

年収は上場企業、大企業からの求人の方が高額であり、そうした好条件の求人は早いモノ勝ちです。転職エージェントの複数利用をお奨めします。

・

ボイラー技士検定の概要

ボイラー技士検定の概要を説明します。

【資格名】

ボイラー技士

【どんな資格か】

●ボイラーの取り扱いは労働安全衛生法に基づく「ボイラーおよび圧力容器安全規則」で決まっており、ボイラー技士だけがボイラーの設置や定期点検などの保全業務を行うことが可能です。

●ボイラー技士になるには厚生労働大臣が指定した安全衛生技術試験協会が行う検定試験に合格し、免状をもらうことが必要です。

●ボイラーを設置した企業における設備保全には絶対必要となる国家資格であり、業務独占資格です。

●対象となるボイラーの伝熱面積によって、特級、一級、二級の3段階の資格があります。

・特級は大規模施設、大きな工場に設置されたボイラーを扱う資格です。

・一級は中規模の病院、ビル、工場などに設置されたボイラーを扱う資格です。

・二級は小規模施設の冷暖房用、一般的な給湯用のボイラーを扱う資格です。

【受検資格】

各等級の受験資格は以下の通りです。

特級ボイラー技士

受検資格は一級ボイラー技士免許を受けた者。その他にも複数の受検資格があります。

詳細はこちらを参照下さい。

『資格・免許・講習』（一般社団法人　日本ボイラ協会）

安全衛生技術試験協会

一級ボイラー技士

受検資格は二級ボイラー技士免許を受けた者。その他にも複数の受検資格あり。詳細は前述リンク先を参照下さい。

二級ボイラー技士

受検資格は特にありません。誰でも受検可能です。ただし本人確認証明書が必要です。

【受験日程】

●特級　10月

●一級　6月　9月　11月　1月　3月

●二級　毎月

【受験方法】

●ボイラー技士試験は、厚生労働大臣の指定を受け「公益財団法人　安全衛生技術試験協会」が行います。

●あなたが受検を希望する、全国の安全衛生技術センター窓口へ郵送か持ち込み、あるいはオンラインで申し込みます。

●受検料　8,800円（非課税）

受験申込・受験方法の詳細はこちら

【試験問題】

各等級ごとの試験問題は以下の通りです。

特級ボイラー技士

以下の4科目で、各科目それぞれ1時間、合計4時間の試験です。

・ボイラーの構造に関する知識　6問（100点）

・ボイラーの取扱いに関する知識　6問（100点）

・燃料及び燃焼に関する知識　6問（100点）

・関係法令　6問（100点）

・合格基準　科目ごとの得点が40％以上で、かつ、その合計が60％以上であること。

一級ボイラー技士

以下の4科目で、2科目2時間×２＝合計4時間の試験です。

・ボイラーの構造に関する知識　10問（100点）

・ボイラーの取扱いに関する知識　10問（100点）

・燃料及び燃焼に関する知識　10問（100点）

・関係法令　10問（100点）

・合格基準　科目ごとの得点が40％以上で、かつ、その合計が60％以上であること。

二級ボイラー技士

下記の4科目で、3時間の試験です。

・ボイラーの構造に関する知識　10問（100点）

・ボイラーの取扱いに関する知識　10問（100点）

・燃料及び燃焼に関する知識　10問（100点）

・関係法令　10問（100点）

・合格基準　科目ごとの得点が40％以上で、かつ、その合計が60％以上であること。

過去問

ボイラー技士検定の過去問はネット上に多くのサイトから公開されています。例えば、『過去問.com』など参照下さい。過去問対策は非常に有効な試験勉強法です。

【難易度・合格率（2024年）】

●令和6年　ボイラー技士試験　合格率（2024年）

＊元データ

特級はさすがに難しいですが、一級、二級はどちらもしっかり事前準備をすれば合格が望めるレベルです。

ただし、検定に合格しても免状をもらうには免状の申請が必要です。

詳細は以下でご確認ください。

『合格後の手続き』（公益財団法人　安全衛生技術試験協会）

【設備保全の転職に有利か】

ボイラーを設置している企業においては不可欠の業務独占資格であり、そこを目指す転職なら有利な資格と言えます。

ただし、二級は資格取得が比較的容易であるため、この資格だけで断然有利とは言えません。

電気主任技術者、電気工事士などの資格も合わせて複数取得するか、一級、特級まで専門的に取得するか、どちらかで差別化できると転職に有利となります。

ボイラー技士まとめ

ボイラー技士は業務独占資格ではありますが、二級は比較的難易度が低いこと、毎月試験が実施されていることなどから、転職市場でそれほど需要が多い資格ではありません。

ボイラー技士の他に電気主任技術者、電気工事士などの資格を合わせ持つとビルメンテ、発変電所などの求人に好条件があります。

あるいは特級まで取得して大型ボイラーの求人を探す手もあります。ただ求人件数はかなり少ないのでじっくり時間をかけて探してください。

参考：モノづくりエンジニアの専門資格

＊リンク記事を随意追加中です。

この資格は『特定工場における公害防止組織の整備に関する法律』と言う法律によって生まれました。昭和46年のことです。

公害防止管理者は国家資格であり、条件を満たす特定工場については設置が義務付けられた、必置資格でもあります。

公害防止管理者は受験資格に制限がなく、誰でも受験できます。工場でエンジニアを目指す人なら取得しておいて損のない資格です。

では、公害防止管理者の資格はどうやれば取得出来るのか、またこの資格を持っていれば就職や転職に有利なのか、詳しく解説します。

公害防止管理者の概要

【資格名】

公害防止管理者

【どんな資格か】

●国家資格であり、対象となる特定工場においては必置資格となります。特定工場は業種と設置施設の種類によって指定されます。

●この資格は13種類の区分に分かれています。大気関係（1種～4種）、水質関係（1種～4種）、騒音・振動関係、粉じん関係（特定・一般）、ダイオキシン類関係、公害防止主任管理者の合計13区分です。

●受験者が多いのは大気関係第1種、水質関係第1種、水質関係第4種の3区分です。この３区分で受験者全体の約2/3を占めています。

●令和６年度における、公害防止管理者全体の合格率は25.9%でした。この後、各区分ごとの合格率を紹介します。

●公害防止管理者募集の求人はそれほど多くありません。ただ、特定工場においては必置資格なので、件数は少なくても底堅い需要はあります。

●資格取得には公害防止管理者等国家試験を受けて合格する方法と、公害防止管理者等資格認定講習を受講して終了試験に合格する方法の2通りがあります。

【特定工場とは】

特定工場の指定は業種と設置施設の種類によります。以下に該当する特定工場では公害発生防止のため、公害防止管理者の設置が義務付けられています。

業種

１.製造業（物品の加工業を含む）

２.電気供給業

３.ガス供給業

４.熱供給業

4番目の熱供給事業って、あまり聞きなれませんよね。これは事業者が登録制でエネルギー源としての冷水、温水、蒸気を利用者に導管で供給する事業です。

設置設備

１.ばい煙発生施設

２.特定粉じん発生施設

３.一般粉じん発生施設

４.汚水等排出施設

５.騒音発生施設

６.振動発生施設

７.ダイオキシン類発生施設

上記7種類の施設について、『特定工場における公害防止組織の整備に関する法律』によって定められた規格、条件に当てはまる工場が特定工場となります。

詳しくは産業環境管理協会のサイトをご覧ください。

【受験資格】

●公害防止管理者等国家試験

年齢、学歴、実務経験など不問。誰でも受験可能です。

●公害防止管理者等資格認定講習

技術資格、または学歴及び実務経験資格が必要です。詳しくはこちらをご覧ください。

【受験方法】

公害防止管理者等国家試験

・受付開始　7月

・試験日　10月

・合格発表　12月（速報は11月）

詳しい日程、試験地などの詳細は産業環境管理協会でご覧ください。

公害防止管理者等資格認定講習

・（一社）産業環境管理協会

・（一社）日本舶用工業会

・（一社）日本砕石協会（一般粉じん関係）

の3法人が認定法人として講習、認定を行っています。

費用は講習区分によってそれぞれ異なります。詳細は各認定法人ホームページでご覧下さい。

【受験・受講費用】

公害防止管理者等国家試験

・￥8,700（大気1種・3種、水質1種・3種、ダイオキシン、公害防止主任管理者）

・￥8,200（大気2種・4種、水質2種・4種、騒音・振動、粉じん）

受験料は非課税です。

試験科目の範囲はこちらをご覧ください。

公害防止管理者等資格認定講習

費用は講習区分によってそれぞれ異なります。詳細はこちらをご覧ください。

【合格率・難易度】

公害防止管理者には次の13区分があります。令和6年における受験人数と合格者、合格率を紹介します。

■令和6年度　区分別受験者数・合格者数・合格率

＊令和6年度　公害防止管理者検定合格率　元データはこちら
上の表のように全体の合格率が26.0％とかなり難しいように見えます。

しかし、過去問をご覧頂くと分かりますが、特別難問と言えるような出題はありません。要するに覚える事が多いだけで、コツコツ勉強すれば合格出来ます。

過去問はこちら『国家試験の問題と正解』

なお、合格した科目については次回免除になる制度があります。

詳しくはこちらをご覧下さい。

『公害防止管理者等国家試験　受験案内』

公害防止管理者は設備保全の転職に有利か？

冒頭にも書いたように、公害防止管理者は国家資格であり、特定工場においては必置資格です。

かなり需要がありそうに思うのですが、転職市場ではそうでもありません。

私が調べた大手転職サイトの「公害防止管理者」求人状況を紹介しましょう。

■転職エージェント別　公害防止管理者求人状況

＊2025年11月調査。件数は時期によって増減します。

私の調べでは各転職エージェントとも4年前より求人件数は増えているようです。ただし、求人件数そのものは決して多いとは言えません。

それでも特定工場には必置が義務付けられた資格なので、少ないながら求人に対しては非常に有利な資格と言えます。

公害防止管理者は具体的にどんな業務での求人が多いのか、転職エージェントの求人情報から紹介します。

■公害防止管理者の求人職種例

・環境保全・労働安全衛生・保安防災・品質関連・健康管理

・工場建設や施設管理、環境保全や安全衛生など

・生産技術改善、生産技術開発、プロセス開発、製造管理

・水処理施設における運転管理・保守管理業務

・ビル・病院・商業施設などの設備に関する保守・修繕 他

・自治体や民間企業の保有する水処理プラントの運転管理および保全業務

・大規模施設の保守・メンテナンス

・水道施設および管路の、施工監督補助業務

・バイオマスを原料とした水環境浄化材の開発および評価

・半導体工場におけるユーティリティー設備の技術担当

・水処理装置の納入及びメンテナンス業務

・公共インフラ工事に伴う騒音・振動に関する調査、解析、改善業務

・廃棄物処理工場の業務管理者

・バイオマス混焼石炭火力発電所の運転または保全業務に関する業務

・環境測定、データ解析、技術営業、ソリューション型の環境コンサルティング業務

・工場環境事務局及び施設管理

・原子力発電所の総合職

・プラントエンジニア（計装電気）

このように、特定工場のユーティリティ部門、各種プラントの管理保全部署、火力発電所・原子力発電所などから求人が出ています。

また、保守、保全、管理業務と言うより工事現場の騒音、振動対策の求人もあります。

こうした対策が不十分だと付近の住民からクレームが出る可能性があり、各企業とも防止に万全を尽くしています。

公害防止を指導するコンサルタント派遣企業からも求人がでています。

また、環境問題が大きく取り上げられる昨今、公害防止管理者の資格に対する認知度も高くなり、直接業務に関係なくても資格を取得する人が増えています。

公害防止管理者の年収はいかほどか？

大手転職エージェントサービスで「公害防止管理者」と言うキーワードで見つかる求人について、その年収を調べてみました。

年収が600万円を超える求人の割合は60％～70％となっており、かなり高額年収の求人もあります。

ただし、これらの高額年収の求人も、「300万円～700万円」のような幅が大きなケースがほとんどで、必ず600万円以上を保証するものではありません。

ざっくり予定平均年収では400万円～600万円辺りが目安となります。

やはり大手企業からの求人の方が予定年収は高く、中には1,000万円クラスもあります。逆に中小企業からの求人では300万円～400万円辺りの求人が多くなっています。

単に公害防止管理者の資格を持っている、と言うだけで年収が決まる訳ではなく、これまでのキャリア、実績が評価されます。

また他の資格も重複で持っていて、それが求人企業のニーズに合えば当然評価は高くなります。

まとめ

公害防止管理者の資格保有だけをアピールするのではなく、あなたが公害防止に対してどんなキャリアを積んできたか、実績を残してきたかをアピールしてください。

また、この資格の他にもエネルギー管理士や電気主任技術者、電気工事士などの資格も合わせて保有していればかなり転職に有利です。

工場のユーティリティ部門のプロとして採用される可能性は高くなります。

参考：モノづくりエンジニアの専門資格

＊リンク記事を随意追加中です。

「エネルギーの使用の合理化等に関する法律」(通称「省エネ法」)によって、一定量以上のエネルギーを使用する工場や事業者に対してはエネルギー管理者の配置が義務付けられています。

このエネルギー管理者の資格要件の1つがエネルギー管理士の資格です。

エネルギー管理士は国家資格であり、必置資格です。法的義務を負った工場や事業者では必須の資格となります。

では、エネルギー管理士の資格を所有しているとモノづくりエンジニアの転職に有利なのでしょうか。

これから資格を取得しようとすると、難易度はどの程度でしょうか。

そんなあなたの疑問にお答えしたいと思います。

エネルギー管理士とは？

エネルギー管理士とはどんな資格でしょうか？転職に有利な資格なのでしょうか？

エネルギー管理士とは？

冒頭で説明したように、一定量以上のエネルギーを使用する工場ではエネルギー管理士の配置が省エネ法によって義務付けられています。

こうしたエネルギー管理指定工場、特定事業者には省エネ法の定めにより、必要な人数のエネルギー管理者、エネルギー管理員を設置することが義務付けられています。

このエネルギー管理者、エネルギー管理員の資格要件が、エネルギー管理士、またはエネルギー管理講習修了者となっています。

管理指定工場とは何か？

管理指定工場は、年間のエネルギー使用量が原油換算でどのくらいかで分類されます。

また1つの工場だけでは上記条件に満たなくても、同じ事業者が保有する他の工場、本社、支店、営業所など、全て合算して1,500kl以上の場合、国が特定事業者に指定します。

2024年現在、第1種指定工場は全国に7,602ヶ所、第2種指定工場は6,857ヶ所あります。（元データ）

業界、業種に関係なく、これらの指定工場ではエネルギー管理士の需要がある訳です。

また、指定工場でなくても自社の省エネ対策に関心のある工場ではエネルギー管理士を置いて日々の生産活動の中で省エネ活動に取り組んでいます。

エネルギー管理士は転職に有利か

エネルギー管理士は工場全体のユーティリテイ設備保全、あるいはプラント関連やビルメンテなどの職種では需要の高い資格です。

あなたがその方面のメンテナンスを仕事にしようと思うなら、エネルギー管理士は絶対お奨めの資格と言えます。

主な転職エージェントにおけるエネルギー管理士をキーワードにした求人状況を調べてみました。

■転職エージェント別　エネルギー管理士求人状況

＊2025年11月調査。件数は時期によって増減します。

繰り返し説明しているように、エネルギー管理士は管理指定工場では必置資格です。それゆえ、資格に対する需要はあります。

しかし、エネルギー管理士の資格保有者を転職市場で求める企業はそれほど多くありません。

その理由の１つはエネルギー管理士検定は受験資格が誰でも受験可能なため、中途採用に頼らなくても内部の人材に資格を取得させる企業も多いからです。

エネルギー管理士を活かす転職とは？

転職市場のエネルギー管理士の求人件数から見ると、選択肢はそれほど多くありません。

まずは転職エージェントを複数登録して、非公開案件を含めた求人件数を確保する必要があります。

その上で、エネルギー管理士の求人を行っている企業に対して、単に資格を持っているだけでなく、エネルギー管理士としてどれだけ省エネの実績を残してきたかアピールする必要があります。

また、管理指定工事上以外でも積極的に省エネに取り組んでいる工場も沢山あります。そうした工場の情報は転職エージェントが持っているので、ぜひ相談してみて下さい。

あなたの省エネキャリア、実績を評価して採用してくれる可能性もあります。

また、あなたがエネルギー管理士だけでなく、公害防止管理者や電気主任技術者などの資格も保有していれば、幅広い分野で活躍が期待できるので、かなり有利な転職活動が可能です。

この場合もぜひ転職エージェントに相談して下さい。有利な条件になればなるほど、エージェントも本気で提案してくれます。

ちなみに私が勤務していた半導体工場でもエネルギー管理士がいましたが、外部委託の形で契約していました。

その人は常勤ではありませんでした。（エネルギー管理士は外部に委託することも可能です。）

このようにいくつかの工場のエネルギー管理を請け負う形で独立した人もいます。エネルギー管理士の資格を活かす上では有力な転職先ですが、営業が難しい面もあります。

ハローワークでエネルギー管理士の求人を探す

転職エージェントではなく、ハローワークを使ってエネルギー管理士の仕事を探すことも可能です。

ただハローワークでエネルギー管理士の求人を探してもなかなか見つかりません。日本中を検索範囲にしてもわずか200件ほどです。（2025年11月）

どうしてもハローワークの場合は地元の中小企業からの求人が主となるので、エネルギー管理士を必要とする規模の企業や工場が少ないのです。

ただ、地元志向のあなたにはハローワークも選択肢の1つです。転職サイトと合わせて利用してください。

エネルギー管理士の求人情報

転職市場におけるエネルギー管理士の求人情報を紹介します。

エネルギー管理士の求人が出ている職種

エネルギー管理士の求人は、具体的にはこんな職種から出ています。

こうした職種からエネルギー管理士の資格保有者に対して求人が出ています。

これらの職種で管理指定工場の省エネ対策を行う人材を求めています。

これらの求人の多くは、エネルギー管理士の資格の他に公害防止管理者、電気主任技術者などの資格保有者も求めています。

従って、あなたがエネルギー管理士の他にもこれらの資格を持っていれば、転職には有利と言えます。

エネルギー管理士の年収は？

エネルギー管理士の年収ですが、大手転職サイトで調べてみると、

●400万円～600万円

この辺が目安となっています。

ただ、求人の中には600万円～800万円クラスの求人も出ています。

こうした高額年収の求人は大容量のエネルギーを消費する規模の大きな工場、発電プラントなどが勤務先となっています。

業務範囲の広さ、難易度などで年収に差が付きます。

年収800万円～1000万円クラスの更に高額年収の求人を探すと、エネルギー業界の営業職やマーケティング職、コンサル業などの求人が見つかります。

こうしたハイクラス高額年収の求人に興味があれば、リクルートダイレクトスカウトが絶対のおススメです。高額年収の求人をヘッドハンターがあなたに代わって探してくれます。

一方、経験が浅くて実績も少ないと400万円以下の年収になる可能性もあります。

ビルメンテナンスやユーティリティ保全のエンジニア派遣企業などは、比較的経験が浅くても採用されやすいですが年収は低くなります。

エネルギー管理士検定の概要

エネルギー管理士検定の概要を説明します。あなたがこれからエネルギー管理士の資格を目指す参考にして下さい。

【資格名】

エネルギー管理士

【どんな資格か】

●国が省エネ法によって指定するエネルギー管理指定工場、特定事業者において、エネルギーを使用する設備の維持やエネルギー使用方法の監視・改善を行う仕事に必要な資格。

●国家資格であり、必置資格です。

●エネルギー管理士の資格を取得する方法は2通りあります。

・一般財団法人省エネルギーセンター（ECCJ）が実施する試験に合格する。

・ECCJによるエネルギー管理研修を受講し、修了する。(修了試験に合格すること）

【受験資格】

●特に受験資格を必要としません。誰でも受験可能です。

●ただし、試験に合格しても免状をもらうには省エネ実務1年以上の実績が必要です。

●実務の時期は試験の前後を問いませんが、「エネルギー使用合理化実務従事証明書」の提出が必要となります。

●エネルギー管理研修を受講するには、申し込みまでに3年以上の実務経験が必要で

す。

免状の申請についてはECCJのホームページを参照ください。

【受験方法】

●願書受付
5月上旬～6月上旬

●試験
8月上旬

●合格通知
9月中旬

●試験場
北海道、宮城県、東京都、愛知県、富山県、大阪府、広島県、香川県、福岡県、沖縄県に設けられた試験場。詳細はECCJのホームページでご確認ください。

●受験料
17,000円（非課税）

●マークシート方式の筆記試験です。
必須基礎科目と専門科目があります。専門科目は熱分野と電気分野の2種類がありどちらかの選択となります。

●研修受講料
ECCJによるエネルギー管理研修の受講料は70,000円（非課税）です。詳細はこちら。

【試験問題】

エネルギー管理士検定の出題は必須基礎科目と選択専門科目に分かれています。

●必須基礎科目
・エネルギー総合管理及び法規（80分）

●選択専門課目

熱分野と電気分野のどちらか選択です。

【熱分野】
・熱と流体の流れの基礎 　(110分）
・熱利用設備及びその管理　(110分）
・燃料と燃焼（80分）

【電気分野】
・電気設備及び機器 　(110分）
・電力応用 　(110分）
・電気の基礎（80分）

選択科目をどちらで受験しても合格してもらう免状は同じエネルギー管理士の免状です。区別はありません。

過去の問題と正解についてはこちらのサイトで見ることが出来ます。参考にしてください。

『過去の試験問題』

エネルギー管理士検定の合格率

エネルギー管理士検定の直近5年間の合格率は以下の通りです。

＊元データはこちら

表からもお分かりのように合格率は30％台です。ペーパーテストのみですが過去問などを中心にしっかり準備しないと合格は難しそうです。

選択専門科目で熱分野と電気分野ではどちらが難易度が高いか、ネット上で体験記も載っています。

しかし、これは試験を受けた人がどんなバックグランドを持っているかで当然優劣が変わります。あまり参考にならないかも。

こんな求人の探し方もあります

大手転職エージェントサービスのdodaで、「エネルギー管理士」をキーワードに求人検索してもそれほど多くの求人は見つかりません。

しかし、「資格保有者が興味関心のある転職・求人情報を探す」と言うページから、エネルギー管理士をクリックするとかなり多くの求人件数が見つかります。

ただし、「興味関心のある」という定義がイマイチあいまいで、なんでこんな求人がと、不思議な案件も出てきます。

ただ、イメージが固定されたまま探すより、かなり柔軟に広範囲に探すことが出来るのは確かです。

多少なりとも省エネに関係ありそうな求人、無理やりこじつけたような求人まで出てきます。

例えば、不動産物件の営業職、大型量販店の商品企画、鉄道の施工管理、産業機械の営業職などです。

省エネという観点からお客様へ商品やサービスの提供、企画を考える仕事が含まれています。

これらの求人で実際、エネルギー管理士であることがどの程度有利に作用するのか分かりませんが、なかなか面白い視点です。

求人探しに行き詰まったらこんな視点で探してみるものアリです。

参考：モノづくりエンジニアの専門資格

＊リンク記事を随意追加中です。

モノづくりエンジニアの資格とは言い難い資格ですが、全く無縁という訳でもありません。プラントエンジニア、ビルメンテナンスなどで、電気系エンジニアには大変価値ある資格です。

電気工事施工管理技士は資格の種類としては名称独占資格ですが、「監理技術者」「主任技術者」を選任するための資格要件であり、施工には必ず必要とされる資格です。

電気工事施工管理技士については、国土交通大臣から試験機関の指定を受けている一般財団法人建設業振興基金のホームページに大変詳しく説明があります。

ただ、詳し過ぎて全体を知るのに苦労します。ここでは概要を説明しますので、もっと詳しく知りたい点をホームページで見つけてください。

では、電気工事施工管理技士の転職市場における需要や転職に活かす方法、及び資格の概要、受検方法、難易度などを紹介していきます。

電気工事施工管理技士は設備保全の転職に有利か？

電気工事施工管理技士の資格名で求人を探すとそれなりの件数が見つかります。やはり建設業界には絶対不可欠な資格なので価値が高いのです。

主な転職エージェントで探した求人状況と、年収600万円以上の割合を合わせてご覧ください。

【電気工事施工管理技士の求人状況】

＊2025年12月調査。時期によって件数は増減します。

●求人件数

電気工事施工管理技士の求人件数が多いのは、リクルートダイレクトスカウト、リクルートエージェント、dodaの3サイトです。他の転職エージェントより断然求人が多くあります。

マイナビ転職メーカーAGENTは関東、関西、東海エリアで求人が見つかります。

メイテックネクスト、パソナキャリアはやや求人件数が少ないので、単独ではなく他と併用をお勧めします。

●年収600万円以上

どの転職エージェントでも、ほぼ80％以上が年収600万円以上の可能性があります。特にリクルートダイレクトスカウトはハイクラスの求人を集めているだけあって、年収1,000万円以上も多数あります。

ただし、600万円以上の求人には、「300万円～」「300万円～700万円」などを含みます。必ず600万円以上を保証するものではありません。

電気工事施工管理技士の資格を活かす仕事から考えて、高額年収は当然だと言えます。それだけ難易度の高い仕事です。

電気工事施工管理技士の転職

電気工事施工管理技士の資格を活かす仕事は建設工事や設備工事の管理業務が主流です。建設業界に需要の高い資格と言えます。

生産工場の設備保全や、プラント、大型設備のメンテナンスなどのエンジニア職は主流ではありません。

主な転職エージェントの電気工事施工管理技士の求人内容を調べてみると、エンジニア職での求人は全体の25％から30％程度となっています。

もしもあなたが電気工事施工管理技士の資格やキャリアを活かして、エンジニア職へ転職したいなら、まずは転職エージェントに相談して下さい。

マイナビ転職メーカーAGENT、メイテックネクストなど、工場の求人に強い転職エージェントなら求人企業の需要とあなたのキャリアを最適マッチングする提案をしてくれます。

電気工事施工管理技士の年収はどのくらい？

先ほどは求人状況と合わせて年収が600万円以上の割合を紹介しました。

どの転職エージェントでも年収600万円以上の可能性は求人全体の80％以上あります。

ただ、それは600万円の可能性があるだけで、誰でも600万円以上もらえるわけではありません。当然、キャリア、能力によって差があります。

dodaの職業図鑑によると、施工管理の平均年収は463.9万円と出ています。また求人ボックス給料ナビによれば485万円と出ています。

マイナビ転職メーカーAGENT、メイテックネクストなど主要な転職エージェントサービスで調べると400万円～700万円辺りの求人が多いです。

一番高額年収の求人が多いのはリクルートダイレクトスカウトです。1,000万円クラスの求人も多数出ています。

ただし、高額に見合うキャリア、能力が要求されるため、採用のハードルは高いです。まずはリクルートダイレクトスカウトのアドバイザーにあなたの資格、キャリアを伝えて求人を探して下さい。

リクルートダイレクトスカウトの求人では、電気工事施工管理技士の資格にプラントエンジニアの高額年収求人が多数出ています。

こちらに興味のある人もぜひ検索してください。

電気工事施工管理技士で高額年収を狙うなら

電気工事施工管理技士の1級を保有し、特定建設業の主任技術者や監理技術者で採用されるとかなりの高額年収が期待できます。

年収アップを目指して同じ建設業界への横すべり転職もありです。

電気工事施工管理技士検定の概要

電気工事施工管理技士検定の概要、合格率などを紹介します。

【資格名】

電気工事施工管理技士

【どんな資格か】

●主に建設業にかかわっている人が取得する国家資格であり、名称独占資格です。（一部のネット情報に、業務独占資格と説明していますが、これは誤りです）

●建設業法による建設業許可を取得する際に必要な電気工事の専任技術者、監理技術者、主任技術者として認められる資格です。

●電気工事施工管理技士の資格には1級と2級があります。

・1級
特定建設業の電気工事の専任技術者、主任技術者、監理技術者として業務が可能。また、一般建設業の電気工事の専任技術者、主任技術者として業務が可能。

・2級
一般建設業の電気工事の専任技術者、主任技術者として業務が可能。

●1級も2級も1次検定に合格すると、2次検定に不合格でも技士補の称号が得られるようになります。

そして次回受検には2次検定から無期限で受検可能です。

また技士補がいると監理技術者の配置義務が緩和されるといったメリットがあります。

一般建設業と特定建設業

●建設業を営む企業は元請・下請を問わず、⼀般建設業の許可を受ける必要があります。

●一般建設業

・建設工事の発注者から直接請け負った工事について、1件当たり4,500万円（建築一式工事の場合は7,000万円）未満で下請に対して工事の発注を行うことが出来る。

・発注者から直接請け負った工事について、下請けを使わず全て自社で施工する場合は金額に関係なく可能。

・自社が元受けではなく、下請けとしてだけ工事を請け負う場合は金額に関係なく可能。

●特定建設業

・建設工事の発注者から直接請け負った工事について、1件当たり4,500万円（建築一式工事の場合は7,000万円）以上で下請に対して工事の発注を行うことが出来る。

●特定建設業の規制はあくまで下請けを使う元受けに対する規制です。下請けを使わない元受けだけの場合や、元受けをやらない下請けだけの受注では規制対象外となり、一般建設業でも施工可能です。

【受験資格】

電気工事施工管理技士検定の受験資格については令和6年に改訂が行われました。令和10年度までは新受験資格と、旧受験資格の両方で受験が可能です。

そんな新旧2本立てもあって、受験資格がかなり複雑です。ここで紹介しきれないので、試験機関の指定を受けている一般財団法人建設業振興基金のホームページをご覧ください。

【受験方法】

●1級

・一次受検申込　2月
・一次試験　7月
・一次合格発表　8月
・二次試験　10月
・二次合格発表　翌年1月

●2級

前期（一次検定のみ）
・受検申込　2月
・試験　6月
・合格発表　7月

後期（一次検定のみ・一次二次検定同時・二次検定のみ）
・受検申込　6月～7月
・試験　11月
・合格発表　一次検定12月　二次検定翌年2月

受検スケジュールの詳細な日程は一般財団法人建設業振興基金のホームページをご覧ください。

【受検手数料】

●1級

・第一次検定：15,800円（非課税）
・第二次検定：15,800円（非課税）

●2級

・第一次・第二次検定（同日受検）：15,800円（非課税）
・第二次検定のみ：7,900円（非課税）
・第一次検定のみ：7,900円（非課税）

【試験地】

●1級

札幌・仙台・東京・新潟・名古屋・大阪・広島・高松・福岡・沖縄

＊受験票に試験地が記載されています。

●2級

・前期

札幌・仙台・東京・新潟・名古屋・大阪・広島・高松・福岡・沖縄

・後期

札幌・青森・仙台・東京・新潟・金沢・名古屋・大阪・広島・高松・福岡・鹿児島・沖縄

＊受験票に試験地が記載されています。

【試験問題】

1級、2級とも科目は同じです。

●第一次検定

・電気工学等
・施工管理法
・法規

●第二次検定

・施工管理法

各科目の詳細についてはこちらのページからご覧ください。

過去の試験問題についてはこちらをご覧下さい。

➡『過去の試験問題・合格基準』（一般財団法人　建設業振興基金）

【合格率・難易度】

令和7年度・令和6年度の合格率です。

●1級

（一次：令和年7月13日　二次：令和6年10月20）

●2級

（前期一次：令和7年6月8日　後期一次・二次：令和6年11月24日）

1級・2級ともに元データはこちら

まとめ

電気工事施工管理技士は主に建設業界向けの資格で、電気工事の管理、監督に必要な専任技術者、監理技術者、主任技術者になることが出来る国家資格です。

従って施工管理の求人には非常に強い、有利な資格です。しかし、モノづくりエンジニアの転職にはそこまで有利な資格とは言えません。

しかしプラントエンジニア、ビルメンテナンスなどには一定数の求人が出ているので、ぜひ転職エージェントに相談してみてください。

参考：モノづくりエンジニアの専門資格

＊リンク記事を随意追加中です。

私が勤務していた半導体工場にも、この資格保有者が何人かいました。製造、設備保全、生産技術、施設課など、色んな部署に資格保有者がいました。

洗浄液や潤滑材などの一部が消防法による危険物に該当し、保管管理に危険物取扱者の資格を必要としたからです。

危険物取扱者は国家資格ですが、一番人気の乙種には受験制限はありません。年齢、学歴、実務経験に関係なく、誰でも受験可能です。

しかも、難易度はそれほど高くありません。本文でも紹介していますが、小学生でも合格した例があります。

あなたが生産技術、設備保全、ユーティリティ関連の仕事希望なら、取得しておいて損のない資格と言えます。

この記事では危険物取扱者の概要と、この資格が転職に際して役立つ資格なのかどうか、そんなあなたの疑問にお答えしたいと思います。

そもそも、危険物ってなに？

そもそも危険物って何でしょうか？文字通り、危険な物？

危険物取扱者の資格における危険物とは、一般に私たちが何となく危険だとイメージしているようなあいまいなものではなく消防法によって具体的に特定されています。

簡単に言えば、

「燃えやすいもの・火災の原因になりやすいもの」

です。

ガソリン、石油などは一番分かり易いですね。これらは可燃物と呼ばれます。

あるいは、それ自体は燃えなくても、他の物質を燃えやすくさせる性質のある化合物も危険物に含まれます。こうした性質のある物質を支燃物（しねんぶつ）と呼びます。

ただ、消防法で定められた危険物は液体と固体のみで、気体は含みません。

プロパンガスやアセチレンガスなどは火災の原因になりますが、消防法とは違う別の法規制によって安全性を確保することが義務付けられています。

私は半導体工場に勤務していましたが、設備保全担当者の中に乙種第4類危険物取扱者の資格を持つものが数名いました。

私の記憶でハッキリしているのが3名、他にも何人かいたと思います。

では、危険物取扱者の資格は設備保全の転職に有利なのでしょうか？

危険物取扱者は設備保全の転職に有利か？

危険物取扱者の資格を持っていると転職市場では有利でしょうか？評価が高くなるでしょうか？

必置資格であり、転職市場でも需要は高い

危険物を扱う現場では危険物取扱者がいないと仕事が出来ません。いわゆる必置資格です。それゆえ、非常に需要の高い資格となっています。

私が勤務していた半導体工場でも潤滑油や洗浄剤の一部が危険物に該当し、けっこうな量の在庫を抱えていました。

そのため、乙種第4類危険物取扱者の資格を持つ者が数名いました。

設備保全のメンバーの中にも資格保有者がいたし、工場全体のユーティリティー担当部署にもいました。ある規模以上の工場なら必ず需要のある資格です。

従って、危険物取扱者は保全担当者としては取得しておいて損のない資格と言えます。むろん、乙種第4類が絶対のオススメです。

危険物取扱者は後で説明しますが、至難と言うほど難易度も高くありません。しっかり勉強して臨めば合格出来ます。

転職には有利だが決め手の資格ではない

ただし、あなたが危険物取扱者の資格を持っているだけで採用されるほどの決め手となる資格ではありません。

確かにビルメンテナンス、ユーティリティ管理、プラントエンジニアなどの求人で危険物取扱者の資格を応募条件に指定する求人はたくさん出ています。

設備保全や生産技術の求人では需要の高い資格と言えます。

しかし、こうした求人で欲しい人材は資格を保有しているだけでなく、現場を熟知している人です。単に資格を持っているだけではさほど転職に有利とは言えません。

危険物取扱者はそれほど取得の難易度が高い資格ではないし、わざわざこの資格だけの為にキャリア採用するような企業や工場は考えにくいです。

もしも資格保有者が必要なら内部の社員に取得させれば済む話なのです。

本当に現場の危険物を扱える人材が欲しい時は、ベテランの経験者を採用したいはずです。従って危険物取扱者の資格が活きるのはあくまで実務経験が伴う場合です。

とは言え、設備保全や生産技術の担当エンジニアなら、転職する、しないに関わらず取得しておいて損のない資格と言えます。

危険物取扱者の求人が多い転職サイト

危険物取扱者は採用の決め手になるような資格ではありませんが、それでも応募の歓迎条件に指定する求人は多数あります。

こうした求人の方が全く指定のない求人より資格を活かせることは間違いありません。

では、大手の転職サイトでどれほど危険物取扱者指定の求人があるか、調べた結果をご覧下さい。

【危険物取扱者の求人が多い転職エージェント】

＊2025年11月調査。求人件数は時期によって増減します。

各転職エージェントのキーワード検索、資格検索で、危険物取扱者の求人を検索すると上記の表の結果となりました。

しかし、この求人状況はさほど気にする必要はありません。

検索結果に出なかった求人でも、設備保全、生産技術の求人なら危険物取扱者の資格は歓迎されます。

反面、資格を持っていてもそれが決め手で採用されることはまずありません。先程説明した通り、実務経験がどほどあるか、そこがアピールポイントです。

あなたが危険物取扱者の資格を活かすなら、まずは危険物取扱者が応募の歓迎条件に指定された求人からチェックするのが効果的です。

危険物取扱者検定の概要

危険物取扱者の資格はそれほど取得に難易度が高い資格ではありません。しっかり勉強すれば小学生でも合格できます。

2023年度には全国で11人の小学生が合格したそうです。元データはこちら。

ただし、合格率は30％台なので、事前準備が十分でないと合格は出来ません。

【資格名】

●危険物取扱者

【どんな資格か】

●国家資格であり、必置資格です。

●危険物取扱者は、危険物の性質や法令、消火方法などについての専門知識を備え、災害を未然に防ぐ使命がある。

●危険物取扱者は取り扱いが許される危険物の種類によって、甲種、乙種、丙種の3種類に分かれる。

●甲種は全ての危険物を取り扱うことが出来る。

●乙種は第1類から第6類まである。最も需要が高いのは第4類であり、受験者数も多い。

第1類：酸化性固体
第2類：可燃性固体
第3類：自然発火性物質及び禁水性物質
第4類：引火性液体
第5類：自己反応性物質
第6類： 酸化性液体

第4類の受験者は乙種全体の約8割で、圧倒的に需要が高くなっています。

●丙種は乙種第4類の細分類であり、ガソリン・軽油・灯油・重油などが対象。

【受験資格】

●甲種
・大学等において化学に関する学科等を修めて卒業した者
・大学等において化学に関する授業科目を15単位以上修得した者
・乙種危険物取扱者免状を有する者
・修士・博士の学位を有する者

＊詳細はこちら

●乙種、丙種には受験制限はありません。誰でも受験可能です。先ほども紹介しましたが、小学生の合格者も誕生しています。

【受験方法】

●受験申請
消防試験研究センター各道府県支部（東京都は消防試験研究センター中央試験センター）に持参、送付、または電子申請します。
・
●受験日
受験票に記載された試験日、受験会場で試験を受けることになります。
・
●受験手数料（非課税）
甲種　￥7,200
乙種　￥5,300
丙種　￥4,200

＊2025年11月時点

➡受験方法の詳細はこちら

【試験問題】

●甲種（150分）5肢択一

・危険物に関する法令　15問
・物理学及び化学　10問
・危険物の性質並びにその火災予防及び消火の方法　20問

●乙種（120分）5肢択一

・危険物に関する法令　15問
・基礎的な物理及び基礎的な化学　10問
・危険物の性質並びにその火災予防及び消火の方法　10問

●丙種（75分）4肢択一

・危険物に関する法令　10問
・燃焼及び消火に関する基礎知識　5問
・危険物の性質並びにその火災予防及び消火の方法　10問

各科目とも、それぞれ60％以上の正解で合格となります。

【合格率　令和６年度】

令和６年度の合格率は以下の通りです。

＊元データ

需要の多い乙種第4類の受験者が最も多くなっています。そして合格率も一番低くなっています。これは第4類を最初に受験する人が多いせいです。

他の類は第4類を合格してから受験する人が多く、その為合格率が高くなっている側面があります。

危険物取扱者については需要の多い資格なので、受験用の参考書、問題集、通信教育にスクーリングと、勉強方法も豊富に選択できます。

ただし、危険物取扱者の過去問は一部のみしか公開されていません。

■過去問集

すでに紹介したように、小学生でも第4類に合格しています。1つ1つの問題はそれほど難問ではありません。

過去問はむろん、周辺知識もしっかり問題集で勉強すれば合格できます。

モノづくりエンジニアの転職に有利か

危険物取扱者は必置資格であり、資格の需要は多いです。

特に乙種4類はガソリンスタンドの従業員、タンクローリーの運転手、石油精製所、化学工場など多方面で必須の資格です。それゆえ、危険物の中では最も受験者数の多い資格です。

転職目的で資格を狙うなら、乙種4類が絶対のおススメです。

また、ビルメンテナンスや施設管理などにも需要が高く、転職市場で求人が多く見られます。

このように資格そのものは転職市場で需要が高いのですが、この資格が決め手になって採用されるかと言えば、そうでもありません。

勉強すれば小学生でも取得可能な資格ですから、転職市場でキャリア採用しなくても内部の人材に取得させる方法もあります。

そもそも、1つの事業所にひとりの危険物取扱者がいれば法的には問題がありません。

むろん、実務ベースでは交代要員が必要だし大きな工場や施設では一人では手が足りないでしょう。しかし、よほどの大規模な工場でない限り、それほど大勢の危険物取扱者は不要です。

結論として、危険物取扱者の資格は工場でモノづくりに関わる仕事を目指すなら、取得しておいて損のない資格です。

採用の決め手にならなくても歓迎、優遇される資格であることは間違いありません。

まとめ

危険物取扱者は消防法によって指定された危険物を取り扱うのに必要な必置資格です。

危険物を取り扱う仕事、保管する仕事では必須の資格であり転職市場でも需要の高い資格です。

モノづくりエンジニアを目指すあなた、設備保全、メンテナンスを目指すあなたにもお勧めの資格と言えます。

難易度もそれほど高くないので、過去問や問題集をしっかり勉強すれば合格出来ます。

参考：モノづくりエンジニアの専門資格

＊リンク記事を随意追加中です。

この検定は半導体製品の製造プロセス、品質管理に必要な知識を習得している証となります。

そして半導体工場における様々な場面で正確な判断、正しい処置を行う基礎となります。

私自身も半導体後工程の工場で設備保全の管理責任者を担当したとき、2級半導体製品製造技能士（集積回路組立て作業）の検定に合格しました。

この検定の試験勉強をする中で、工場内の製造工程を幅広く勉強することが出来ました。これは後の業務に大変役立ちました。

検定の性格からして製造部門が主な検定対象部署ですが、機械設計、生産技術、設備保全や品質管理、営業などの職場でも非常に役に立ちます。

半導体業界で働く人には職種を問わず挑戦する値打ちのある検定と言えます。

では、半導体製品製造技能士が転職に役立つか、また検定試験はどんなものか、概要をあなたにお伝えしたいと思います。

半導体製品製造技能士は転職に有利か？

半導体製品製造技能士は大変役に立つと説明したばかりですが、ではこの検定がエンジニアの転職に役に立つかと言えば、実は微妙なところがあります。

検定に合格して、半導体製品製造技能士の肩書を名乗れることは価値あることです。

しかし、資格そのものが転職市場で需要があるかと言えば、残念ながらあまり需要はありません。

転職市場における半導体製品製造技能士の需要は？

残念ながら転職市場において、半導体製品製造技能士と言う検定自体はそれほど需要の多い検定ではありません。

半導体製品製造技能士の需要がない理由

当サイトで紹介した実績のある転職エージェントで「半導体製品製造技能士」をキーワード検索しても求人はほとんど見つかりません。

どの転職エージェントで検索してもほぼ一桁の求人数です。

転職市場において「半導体製品製造技能士」と言う検定そのものにはほとんど需要がないのです。

例えば、電気主任技術者や電気工事士のような国家資格だと、転職市場で求人件数は何万件とあります。半導体製品製造技能士と比べると雲泥の差です。

電気主任技術者も電気工事士も、その資格保有者がいないと業務ができない法的しばりがあります。必置資格や、業務独占資格だからです。

だから転職市場においても資格そのものに価値があります。

しかし、半導体製品製造技能士検定は、あくまで半導体製品を製造するための知識やスキルのレベルを認定するものです。

検定に合格しないと半導体製品の製造が出来ない訳ではありません。

「製造を許可する」

という業務上のしばりに関わる検定ではなく、

「知識やスキルが2級相当のレべルにある」

と技術認定する検定なのです。

言わば半導体業界で働く人たちが自己啓発、スキルアップのために受ける検定なのです。

早い話、半導体工場に半導体製品製造技能士が1人もいなくても業務上は困りません。相応のスキルや知識を持った人材がいればそれで十分なのです。

これが転職市場で半導体製品製造技能士の需要が低い要因です。

資格より、経験・スキル・知識に需要あり

では、半導体製品製造技能士は転職には全く役に立たないかと言えばそんなことはありません。

検定合格だけで採用の決め手になることはないでしょうが、アピール材料として使うことは可能です。

生産技術にしろ、設備保全にしろ、転職市場の求人ではこれまでのキャリが重要視されます。そのキャリアの裏付けとして半導体製品製造技能士の検定合格が役立ちます。

検定と共に実務経験の裏付けがあれば、半導体製造に関する専門知識、高度なスキルを所有していることの証になります。ここがアピールのキモです。

つまり、半導体製品製造技能士の資格そのものには需要がなくても、資格に裏付けられた経験、スキル、知識には需要があるのです。

半導体製品製造技能士を転職活動に活かすには？

一番望ましいのは、採用条件に半導体製品製造技能士が指定されている求人を見つけることです。

しかし、先ほども説明したようにそんな求人はほとんど見つかりません。

従って、単に半導体製品製造技能士をアピールしても転職に効果的とは言えません。

それより半導体工場でどんなキャリア、実績を残してきたかをアピールすることが重要です。

そのアピール内容の裏付け、信ぴょう性の担保として検定合格をアピールすることが有効です。

なぜなら、本人が主張するだけのキャリアや実績はあくまで主観に過ぎません。

しかし、国家検定合格は客観的な信用材料であり、知識とスキルを持ったエンジニアであることの証となります。

キャリア採用の多くは即戦力の補充が目的なので、キャリアや実績を信用してもらうことは非常に重要です。

あなたが半導体製品製造技能士になることでいかにスキルアップ出来たか、その後の業務にどのように検定合格を活かしてきたか、それをアピールして下さい。

検定合格があなたの実力を分かってもらう、信用してもらう材料になるはずです。

私は半導体工場の設備保全責任者として、多くのキャリア採用を担当しました。

そしてこの検定には注目していました。採用する立場から見ればやはりプラス材料にはなります。

半導体製品製造技能士の年収は？

半導体製品製造技能士を応募条件に指定した求人がほとんどないため、年収のデータもありません。

数少ない事例を見ると、マシンオペレーターや製造要員としての求人で、予定年収は350万円～450万円ほどです。（正社員の場合）

しかし、これは半導体製品製造技能士の年収と言うよりもマシンオペレーター、製造要員としての予定年収です。

一方、半導体分野の設備保全、生産技術職だと年収600万円以上の求人が多数出ています。

先程から何度も繰り返し説明しているように、検定そのものには余り需要がありません。

半導体製品製造技能士の検定に合格しているからと、高額年収の転職が可能になることはありません。

肩書の有無よりあくまであなたのキャリア、実績、今後への期待値などで年収は決まります。

参考データとして、マイナビ転職メーカーAGENTによると半導体業界全体の平均年収は530万円で、上昇傾向にあるそうです。（半導体業界への転職）

半導体製品製造技能士検定の概要

半導体製品製造技能士検定の概要、受験方法、合格率などを紹介します。

【検定名】

●半導体製品製造技能士

【どんな検定か】

●ICチップなどの半導体製品を製作する技能を検定する国家検定であり、技能検定とも呼ばれます。

●等級としては特級・1級・2級があります。

●1級と2級では、集積回路チップ製造作業と集積回路組立て作業の2つの作業があり、どちらか選択して受験します。

●半導体製品や製造工程の、あるべき正常な状態を知っている事、それをベースに品質異常や工程異常を見つけ解決できる事、その為に必要な知識や技能を有していることを証明する検定です。

【受検資格】

●特級　半導体製品製造技能士

1級合格後5年以上の実務経験が必要です。特級は学歴による受験資格の年数短縮はありません。

●1級　半導体製品製造技能士

7年以上の実務経験、または2級合格後2年以上の実務経験が必要です。学歴によって実務経験が短縮されます。下記一覧からご確認下さい。

●2級　半導体製品製造技能士

実務経験のみで受験する場合は2年間必要です。大学・短大・高専などを卒業していると実務経験が2年なくても受験資格があります。

詳しくはこちらをご覧ください。

➡『技能検定の受検に必要な実務経験年数一覧』

【受検方法】

●願書受付　10月

●実技試験：11月～2月

●学科試験：1月～2月

●合格発表　3月

●試験場　全国の指定公開会場

●受験料
・学科試験  　3,100円
・実技試験　18,200円

＊試験日程・試験場については各都道府県の職業能力開発協会でご確認ください。

＊実技試験の受験料は年齢や各種在校生によって減額があります。各都道府県の実施要項を参照ください。

＊2025年12月時点

【試験問題】

厚生労働省のホームページから試験内容が確認できます。（PDFファイルです）

『半導体製品製造技能検定試験の試験科目及びその範囲並びにその細目』

過去問についても中央職業能力開発協会のホームページから確認できます。

●特級

・学科試験　五肢択一法　50題　2時間

・実技試験　3時間

・令和6年度　半導体製品製造

●1級・2級

・学科試験　真偽法及び四肢択一法　50題　1時間40分

・実技試験　1時間30分

・令和6年度　半導体製品製造（集積回路チップ製造作業）

・令和6年度　半導体製品製造（集積回路組立て作業）

私が受けた試験は2級半導体製品製造、「集積回路組立て作業」でした。

学科試験は50題で制限時間は1時間40分、実技試験は1時間30分で判断等の試験があります。

実技と言っても、現場で何かを製作するわけではありません。製品の写真を見て不良の要因を判断したり、材料の良否を判断するような問題です。

それで「実技試験」とは呼ばずに、「判断等試験」と呼ばれています。

なお、合格基準はいずれの級においても学科65％以上、実技60％以上の正解が必要です。

【令和5年度　合格率】

技能検定の合格率に関する詳細なデータはなかなか見つかりません。令和5年度の全体データのみ紹介しておきます。

●受検者数　1,384人

●合格者　694人

●合格率　50.1%

＊特級～2級の合計です。元データは『令和5年度「技能検定」実施状況 』

【平成29年度　合格率】

詳細な合格率のデータを毎年探すのですが、なかなか見つかりません。平成29年と言う、相当古いデータを掲載し続けています。

もっと新しいデータが見つかったら即、更新します。

＊データ元はこちら

特級には作業の選択はありません。

【私の受験体験】

私は集積回路組立て作業の2級を受験しました。

試験準備は3か月くらい前から始めました。会社でも週に1回、定期的に勉強会を開催してくれて、大いに助かりました。

講師は1級の資格を持つベテランエンジニアでした。その勉強会で基礎を学び、後は自宅で過去の問題集を繰り返し解きました。

過去と全く同じ問題が出なくても傾向はかなり似た問題が出題されます。従って、過去の問題集を繰り返し解きながら周辺知識を再確認するようにしました。

私の場合はトータル100時間は試験勉強したと思います。

試験を受けた後、自分では合格を確信しました。そのくらい自信を持って回答出来ました。

なお、検定試験の合格ラインは、100点満点で学科試験が65点以上、実技試験が60点以上とされています。

半導体業界の求人が多い転職エージェント

半導体製品製造の検定を活かす求人の探し方は、検定をキーワードに求人を探すのではなく、半導体業界をキーワードに探してください。

半導体業界からは機械設計、生産技術、プロセス技術、設備保全、品質管理いずれの職種も多くの求人が出ています。

あなたのキャリアと検定を活かすには、業界情報、企業情報に精通した転職エージェントの利用をおすすめます。

各転職エージェントの紹介にはプロモーションを含みます。

マイナビ転職メーカーAGENT

モノづくり・メーカーに強い転職エージェント

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リクルートエージェント

求人件数が国内最大級の転職エージェント

＊業界最大級の求人件数で転職支援実績No１

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doda（デューダ）

迷ったらまず登録、転職活動の鉄板転職エージェント

＊初めての転職でも安心、転職エージェントの鉄板サービス

【dodaエージェントサービス】

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※dodaのプロモーションを含みます。

メイテックネクスト

エンジニア転職に特化した転職エージェント

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リクルートダイレクトスカウト

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参考：モノづくりエンジニアの専門資格

＊リンク記事を随意追加中です。

品質管理に関する求人では最も出現頻度の高い資格の1つです。

とは言え、他の資格より頻度が高いだけでQC検定を応募条件に指定する求人は決して多くありません。

そもそも、品質管理の求人ではQC検定に限らず資格を歓迎条件に指定する求人は少ないのです。

実際、私が20年間勤務した半導体工場の品質管理部門にも、QC検定の合格者はいなかったと思います。（と言うより、受検した人がいなかった）

それで何か業務に支障があったかと言えば、何も支障はありませんでした。

では、QC検定は品質管理の転職で役に立たないのでしょうか？

決してそんなことはありません。資格の活かし方ひとつで、強力なアドバンテージとなり得ます。

ここではQC検定（品質管理検定）がどんな検定なのか、受検方法や難易度と合わせて紹介したいと思います。

そして、あなたが品質管理の転職を考えているとしてQC検定をどう活かせばいいのか、転職市場における利用法についても紹介したいと思います。

すでにQC検定に合格しているあなたも、これから受検を考えているあなたも、ぜひ最後までお読み下さい。

QC検定は転職に役に立つ資格なのか？

恐らく、あなたが最も関心のあるだろうこの問に対する答えから説明しましょう。

「QC検定（品質管理検定）は転職に役に立つ資格なのか？」

いきなり結論から言えば、

「役には立つが、単に資格を持っているだけで断然有利になるほどではない。」

と言うことになります。

転職市場におけるQC検定の需要は？

大手の転職サイトdodaの職種図鑑によると、モノづくり系の品質管理・品質保証の仕事で転職した人が、QC検定2級を持っていた割合はわずかに8.9％、3級で11％に過ぎません。

このデータは品質管理の転職にQC検定の資格がなくても支障ないことを示しています。

更に、大手の転職情報サイト5社における、品質管理・品質保証の求人状況と、「QC検定」をキーワード検索したときの求人状況を調べてみました。

その結果が表1です。

■「QC検定」をキーワード検索した結果（表1）

＊2025年11月キーワード検索による。求人件数は時期によって増減します。

表1をご覧頂くと一目瞭然です。

転職サイト各社とも品質管理・品質保証の求人は非常に多いのですが、反面「QC検定」をキーワードに求人検索してもわずかな件数しか見つかりません。

品質管理の求人でQC検定を応募資格に指定しているのは全体の数パーセントに過ぎません。

すなわち、ほとんどの企業は品質管理、品質保証の求人に「QC検定」を必要としていません。

QC検定の活かし方

では、QC検定合格は品質管理の転職に全く役に立たないのでしょうか？

いいえ、決してそんなことはありません。

各社ともQC検定と言う資格そのものは求めていませんが、応募の必須条件、あるいは歓迎条件に「品質管理の実務経験」を要求しています。

従って、あなたは品質管理の実務経験者であることをアピールする必要があります。

その時に、QC検定の合格者であることはあなたのアピールの信ぴょう性を増します。

つまり、QC検定そのものをアピールするのではなく、あくまであなたの品質管理者としてのキャリアをアピールする手段、材料の1つとして使えば立派に役に立ちます。

ただしQC検定も等級があり、キャリア採用の場合は最低でも3級以上、出来れば2級以上が望ましいです。

4級は新卒採用ならともかく、キャリア採用ではほとんど役に立ちません。

QC検定（品質管理検定）の概要説明

ではQC検定がどのような資格なのか、受検方法や難易度など紹介したいと思います。

QC検定はどんな資格か？

QC検定は正式には「品質管理検定」なのですが、一般にはQC検定と言う表記の方が多く使われているようです。

この資格は一般財団法人日本規格協会（JSA）が認定する民間資格です。2005年より始まった資格であり、比較的新しい資格です。

それでも2024年時点で累計の合格者は約77万人に達しています。

JSAによれば、QC検定について次のように説明しています。

品質管理検定（ＱＣ検定）は、品質管理に関する知識をどの程度持っているかを全国で筆記試験を行って客観的に評価を行うものです。

引用元: ＱＣ検定とは？

QC検定には4級から1級までの等級があり、それぞれに必要とする知識のレベルが異なります。

従って、QC検定の合格者であることは、合格したレベルでの品質管理のエキスパートであることの証明になります。

QC検定の等級

QC検定には4級から1級までの等級があり、それぞれのレベルは以下の通りです。

1級

1級となると、社内の品質管理部門のリーダークラスです。社内の様々な品質問題の解決や顧客要求に応えるための幅広い知識と豊富な経験を有することが要求されます。

2級

実際に品質管理の仕事に従事している人のレベルです。QCの7つ道具を使いこなして問題点を見つけ、自ら解決出来るレベルです。

QC活動や小集団活動のリーダーになれるレベルとも言えます。

品質管理、品質保証の求人では2級以上を要求されることが多いです。

3級

QCの7つ道具である、

●パレート図
●特性要因図
●グラフ
●チェックシート
●ヒストグラム
●散布図
●層別

を使いこなせるレベルです。小集団活動ではメンバーとして活躍が期待されます。

あるいは在学中の学生であっても、品質管理の勉強を継続して行い知識を深めたレベルです。

4級

品質管理の基礎知識を身に着けているかを問うレベルです。

高校、高専、大学などの学生が就職に備えて取得する、あるいは派遣社員として工場で働きたい人が目指す等級です。

QC検定の受験方法

■受検資格

全ての等級で受検に制限はありません。誰でも受検可能であり、どの等級からでも受検出来ます。

■受験料

●１級　11,880円（税込）

●２級　7,150円（税込）

●３級　5,830円（税込）

●４級　4,4300円（税込）

●１級・２級併願 17,050円（税込）

＊3級、4級は試験がCBT方式のため、受験料とは別にシステム利用料として308円（税込）が必要です。

＊2025年11月時点

詳しくは一般財団法人日本規格協会（JSA）のサイトをご覧下さい。

■受験方法

●1級・2級　筆記試験

●3級・4級　CBT試験

CBT(Computer Based Testing)とは試験を全てコンピュータ上で行う試験方式です。

品質管理検定センター指定の全国のテストセンター(試験会場)にて、テストセンターに用意されたパソコンに表示される問題に対して、マウスやキーボードを用いて解答します。なお、自宅受検はできません。（日本規格協会公式サイトより）

CBT試験については詳細な受検ガイドが用意されています。ぜひ参考にしてください。

➡QC検定3級・4級(CBT)受検ガイド

■受験時期

●1級・2級

試験は毎年3月と9月の年2回です。日時は受検時に確認して下さい。受験地によっては3月だけ、9月だけの実施がありますのでご注意下さい。

●3級・4級

試験は6月～9月と、12月～3月の2回です。

■受検場所・試験会場

●1級・2級

受験地は選択可能ですが、試験会場は選べません。指定の試験会場で試験を受けることになります。詳細はこちら。

●3級・4級

品質管理検定センター指定の全国のテストセンターでCBT試験となります。詳細はこちら。

■受検の申し込み方法

●各等級ともにWEB申し込みです。

●1級・2級の申し込み方法　3級・4級の申し込み方法

QC検定合格の難易度

2025年第39回QC検定の結果を紹介します。

■QC検定の難易度（表2）

＊2025年第39回QC検定

ネットでQC検定合格者の体験記を読むと、4級、3級はテキストによる独学で十分合格可能。2級以上は実務経験がないと合格は難しい。こんなことが書かれています。

確かに過去問を見る限り、その通りだと思います。

なお、QC検定における準1級についてはこちらに詳細が説明されています。

各等級の合格ライン

1級

次の3つの条件を全てクリアすること。

①一次試験（手法分野、実践分野）：各分野の得点が概ね50％以上であること。

②総合得点(手法分野＋実践分野)が概ね70％以上であること。

③二次試験（論述）：得点が概ね70％以上。

マークシート( 90分)・論述( 30分)

2級・3級

①出題を手法分野・実践分野に分類し、各分野の得点が概ね50％以上であること。

②総合得点が概ね70％以上であること。

2級：マークシート・90分

3級：CBT試験90分

4級

総合得点が概ね70％以上。CBT試験90分。

認証元のJSAのサイトに各等級のサンプルが用意されています。

➡各等級の問題例

過去問

過去問についてはネットで探すといくつかのサイトが見つかります。『QC検定　過去問』で検索してみて下さい。ただし、どれも個人サイトなのであなたの自己責任でご利用下さい。

間違いないのは日本規格協会が出している過去問の問題集です。

こちらからご覧ください。

➡過去問で学ぶQC検定

QC検定まとめ

QC検定は単に資格を持っているだけで転職に有利な資格ではありません。

表1で紹介した通り、QC検定を応募条件に指定する企業はごく限られています。

しかし、品質管理の実務経験者として自分のキャリアを証明する材料の1つにはなります。

品質管理、品質保証の求人では実務経験が応募の必須、あるいは歓迎条件になっていることが多く、その意味では役に立つ資格と言えます。

ただし、レベル的に転職に役立つのは最低でもQC検定3級、出来れば2級以上が望ましいです。

私が調べた限りでは、3級を歓迎する求人はほんの数件で、ほとんどは1級、2級を歓迎としています。

あなたが転職目的でQC検定を受けるなら、ぜひ2級以上を目指して下さい。受検資格に制限はなく、いきなり2級からの受験も可能です。

本屋に行けば過去問集やテキストが沢山売られています。自分でコツコツ勉強すれば合格可能です。

品質管理・品質保証の求人が多い転職エージェント

品質管理・品質保証に関する求人は非常に多いです。

むろん実務経験があれば転職に有利ですが、直接のキャリアがなくても、何らかのモノづくりに関わるキャリアがあれば転職も可能です。

まずは企業情報に精通した転職エージェントにあなたのキャリアと希望を伝えて、最適な求人を提案してもらいましょう。

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参考：モノづくりエンジニアの専門資格