パソナキャリアのメリット・デメリット・口コミ情報を詳しく解説

パソナキャリアは2024年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント評価」において、次の2項目で第1位となりました。

●担当者の対応　2019年から6年連続で第1位

●利用のしやすさ　5度目の第1位

となっています。

転職が初めてのあなた、転職活動に不慣れなあなたにも安心して利用できる転職エージェントと言えます。

一方で、パソナキャリアはここ数年ハイクラス転職の支援サービスに力を入れています。

年収700万円以上のハイクラス転職に強味を持ち、専門職であるエンジニアの転職にも実績が豊富です。

そんなパソナキャリアの求人から、機械設計・生産技術・設備保全・品質管理の転職情報をまとめています。

なかなか転職先が見つからないあなたはぜひ、顧客満足度の高い転職支援サービスであるパソナキャリアを利用してください。

ちなみに私は事務機業界で13年間、半導体業界で20年間、モノづくりエンジニアとして勤務し、同時に現場責任者として多くのエンジニア採用にも関わってきました。

そして私自身も二度の転職を経験しています。

そんな私の体験もまじえてパソナキャリアの転職支援サービスを徹底的にレビューしています。

他のサイトにはない切り口で解説しています。ぜひ参考にしてください。

 

パソナキャリアのメリット・デメリット

パソナキャリアを運営しているのは株式会社パソナです。創業は1976年で、マンパワーセンターと言う人材派遣の会社からスタートしています。

2025年時点で転職支援実績は59万人以上であり、パソナキャリア信頼の証と言えます。

パソナキャリアのメリット

パソナキャリアのエンジニアへのおすすめポイントをまとめました。

パソナキャリアの特徴

注意点（デメリット）

 

パソナキャリアは、関東、関西、東海エリアを中心に、シニア世代を含めた幅広い転職希望者に満足度の高い転職支援サービスを提供しています。

扱うのはハイクラス転職で高額年収の求人が多い反面、未経験者や専門スキルのない人向けの求人は少ないです。

あなたがご自分のキャリアに自信があって、更に高額年収、高いステージの仕事を望むならぜひパソナキャリアを使ってみて下さい。

＊パソナキャリアは年収700万円以上のハイクラス転職に強い！

 

職種別・エリア別の求人件数

パソナキャリアの職種別・エリア別の求人件数をご紹介します。

職種別求人件数

【機械設計・生産技術・設備保全・品質管理の求人件数】

＊2026年1月職種検索から調査。求人件数は時期によって増減します。

パソナキャリアのエンジニア求人は必ずしも他のサービスと比べて多いとは言えません。しかし、高額年収、好条件の求人が多く、密度の濃いサービスと言えます。

またパソナキャリアの場合、求人全体の6割が非公開とされています。従って実際の求人件数は上記表よりかなり多くなります。

あなたもぜひ、無料登録して非公開案件から好条件を見つけて下さい。

なお、非公開案件とは何か、それはこの記事を参照して下さい。

➡転職エージェントサービスの公開案件と非公開案件のちがいとは？

エリア別求人数

パソナキャリアでは、どのエリアにモノづくりエンジニアの求人が多いか調べた結果です。

エリア	求人比率
関東	38.5％
関西	15.4％
東海	18.5％
その他	27.6％

＊2026年1月調査。求人件数は時期によって増減します。

上の表はパソナキャリアの業種選択で「技術職」を選択し、エリアごとの求人比率を出したものです。

表からお分かりのようにモノづくりエンジニアの求人は関東エリアに多く、全体の4割近くが集中しています。

また関東・関西・東海の3エリア合計で求人の7割を超えており、地方で転職を考えている人には選択肢が少ないかも知れません。

地方で求人を見つけたいあなたにはリクルートエージェント、dodaとの併用をお勧めします。地方でも求人件数の多い転職エージェントです。

求人の雇用形態

パソナキャリアのエンジニア求人はほぼ正社員募集です。派遣社員募集の求人はほとんどありません。

 

＊パソナキャリアは年収700万円以上のハイクラス転職に強い！

 

求人の多い業界・未経験者・年収・資格など

パソナキャリアで、ものづくりエンジニアの求人が多い業界、未経験者、第二新卒者、予定年収などの傾向を説明します。

業界別求人数

●機械設計

機械・精密機械、半導体、自動車関連業界、家電などの業界からの求人が多数です。これ以外の業界からはまとまった求人は出ていません。

ただし、公開案件での結果なので、非公開を含めた求人だと選択肢は広がります。ぜひ無料登録してエージェントに相談してください。

●生産技術

機械・精密機械、電子・半導体、自動車関連、化学、繊維業界からの求人が多数です。これも公開案件での結果なので、ぜひ非公開案件も情報を入手してください。

●設備保全

生産技術と同じく、機械・精密機械、電子・半導体、自動車関連、化学、繊維業界からの求人が多数です。

こちらも非公開案件の情報を入手してください。非公開にこそ好条件があります。

●品質管理・品質保証

産業機械・精密機械、電子・半導体、自動車、化学・素材などの業界から求人が多く出ています。

未経験者・第二新卒者

パソナキャリアのモノづくりエンジニアの求人で、全くの未経験者が応募できるものはほとんどありません。

公式サイトの検索機能で「未経験者可」で探すと10％に相当する求人が見つかります。

しかし、その求人を1つ1つ見て行くと、どれも経験者であることが応募の必須条件となっています。検索精度があまり良くありません。

残り9割の求人では実務経験を応募資格に指定しています。キャリア採用の多くは即戦力の補充、専門分野のエキスパートの補強が目的です。

結局、パソナキャリアの求人はほとんどが実務経験必須の戦力補強と言えます。

なお、第二新卒者に関しては検索項目にないので、どの程度求人があるのか不明です。キーワード検索ではゼロでした。

未経験者のハードルが非常に高いことかすると、第二新卒者もかなり厳しいと思われます。

未経験者や第二新卒者のあなたはリクルートエージェント、リクナビNEXTなどの併用をおすすめします。

応募年齢は？

パソナキャリアの公式サイトを見ると40代、50代の転職希望者にも手厚いサポートをしていることが分かります。

経験年数に応じたマネジメント力や、これまで培った高い専門性が転職成功のカギとなります。

パソナキャリアのコンサルが、あなたのこれまでのキャリア、スキルから最適な求人をアドバイスしてくれます。

専門資格は必要か？

機械設計、品質管理についてはほとんどの求人が資格なしでも応募可能です。まれにQC検定を歓迎する求人はありますが、あくまで歓迎であり必須ではありません。

しかし、生産技術、設備保全の求人だと専門資格が必須、もしくは歓迎条件に設定した求人があります。

主には電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士、ボイラー技士などの必置資格、業務独占資格が中心です。まれに機械保全技能士を歓迎する求人も見つかります。

ただし、生産技術、設備保全にしても資格を応募の必須条件にした求人はそれほど多くありません。

私の印象では、パソナキャリアは数年前まではもっと要資格求人の割合が多かったと思います。近年、資格に関しては応募ハードルが下がったようです。

もっとも、資格が必須でなくても実務経験は必須案件がほとんどです。しかも、かなり専門性の高い、ハイレベルなキャリアを求める求人が増えています。

結果として、そのキャリアを実現するには専門資格が必要な場合が多く、応募条件とは関係なく専門資格は必要となっています。

また、数年前に比べて多く目につくのが英会話のスキルを歓迎する求人です。これは職種を問わず、モノづくりエンジニア全般に見られる傾向です。

パソナキャリアがハイクラス転職支援を強めた結果、英会話能力を必要とするマネジメント案件が増えたせいでしょうか。ビジネス英会話が出来る人材を求める求人が増えています。

資格についてはこちらの記事も参考にしてください。

➡モノづくりエンジニアの転職に必要な資格はこれだ！

予定年収は？

パソナキャリアの機械設計、生産技術、設備保全、品質管理で年収600万円以上の求人割合は以下の通りです。

＊2026年1月　年収検索で調査

年収600万円以上の求人には、「300万円～700万円」、あるいは「400万円～」のような求人を含みます。

あくまで可能性があるだけで、年収600万円以上を保証するものではありません。目安としてみてください。

パソナキャリアで転職に成功した人の67.1%は年収がアップしています。そして明らかにパソナキャリアは高額年収の求人が増えており、公式サイトでうたっている通り、ハイクラス転職の支援に力を入れています。

 

＊パソナキャリアは年収700万円以上のハイクラス転職に強い！

 

パソナキャリアを利用した転職までの流れ

パソナキャリアの転職エージェントサービスを使って転職先を見つけるには、こんな流れとなります。

転職活動開始から内定・入社までの流れ

では、1つずつ詳しく説明していきます。

①転職支援サービスを申し込む

webからあなたのプロフィール、転職希望時期や希望勤務地、職種や年収などを入力します。登録は3分から5分あれば完了します。

この情報を元にパソナキャリアのキャリアアドバイザーが求人状況を調べてくれます。

②キャリアカウンセリングを受ける

あなたが登録してから1週間程度でキャリアアドバイザーから電話かメールで連絡が届きます。

キャリアカウンセリングによってあなたの希望や職歴、専門分野など細かい点まで確認してくれます。

その上で客観的にあなたの適性、実力を分析してくれます。場合によっては中・長期的な転職プランを提案してくれることもあります。

 

面談はweb面談、直接面談、電話面談があります。あなたの緊急性や利便性などを考慮してどの面談にするか決めて下さい。

詳しくはパソナキャリアの公式サイトでご確認下さい。

③転職情報を提供してもらう

あなたの希望と企業のニーズをマッチングした求人情報を提供してくれます。

パソナキャリアが独自に持っている情報から、求人票には出て来ない貴重な情報もあります。

例えば、業界内での優位性、職場の雰囲気、採用背景などです。ここが転職エージェントのサポートを受ける大きなメリットの1つです。

④希望の企業へ推薦してもらう

あなたの応募したい企業が決まれば、パソナキャリアから推薦してもらえます。

そしてキャリアアドバイザーが応募書類の作成や面接対策などをサポートしてくれます。

ここも独自の情報を持った転職のプロがサポートしてくれるので、あなた一人でやるより成功の可能性が高まります。

 

⑤面接・内定・入社

キャリアアドバイザーが面接の日程調整まで代行してくれます。

万一、面接が失敗した場合でもなぜ不合格だったのか、その理由を企業から教えてもらえます。それを次の機会に活かすことが出来ます。

まためでたく内定が出れば年収交渉を代行してもらうことも出来ます。お金の話は直接自分ではやりにくいものです。

⑥入社後のサポートあり

入社後も何かにつけて不安なこと、困ったことは必ず出てきます。そうしたことも可能な限りキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。

こんな点も顧客満足度No1の理由の1つとなっています。

スカウトサービス

パソナキャリアは転職エージェントサービスの他に、スカウトサービスも利用できます。

こんな流れになります。

あなたが登録時に書いた経歴、専門分野、得意分野、転職希望条件などを元に、転職アドバイザーが求人を探してくれます。

あなたに最適と思われる求人が見つかると、あなたに連絡して教えてくれます。

スカウトサービスと言う名前のイメージで、企業からオファーが来てスカウトされるのかと思いがちですがちがいます。

あくまでパソナキャリアのキャリアアドバイザーから転職の提案を受けるものです。

今すぐの転職を考えていないけど、転職するならどんな仕事がいいか、じっくり考えたい人や、自分のキャリアアップ、キャリアチェンジを考えている人には最適のサービスです。

ただし、あなたの登録情報と求人企業の需要が一致しない場合は提案が来ないこともあります。

転職エージェントサービスとスカウトサービスの併用をぜひおススメします。

どうして無料？

パソナキャリアの全てのサービスは無料です。あなたに費用負担は一切発生しません。

「どうして無料でやってくれるの？話が出来過ぎで不安・・・」

あなたはそう思うかも知れませんね。

実はあなたの転職が成功したらパソナキャリアは企業から紹介料を受け取るのです。

従ってあなたは遠慮することなく、パソナキャリアにどんどんサポートを頼みましょう！そしてあなたの希望する転職を叶えて下さい。

転職エージェントの活用についてはこちらの記事も参考にしてください。

➡転職エージェントの活用法と注意点

 

＊パソナキャリアは年収700万円以上のハイクラス転職に強い！

 

パソナキャリアの口コミ情報

では実際にパソナキャリアに登録してサービスを利用した人たちの評価はどうでしょうか。パソナキャリアの利用者は非常に多いのでネットには口コミ情報が溢れています。

むろん、ネガティブな口コミ、ポジティブな口コミ、両方登場してきます。まずはネガティブな口コミから紹介しましょう。

ネガティブな口コミ

 

ポジティブな口コミ

 

 

口コミ情報は正反対の内容がいっぱい出てきます。ある人はエージェントのレベルが低すぎると言うし、ある人はすごく助けてもらったと感謝しています。

恐らくですが、どちらも本当の気持ちでしょう。

早い話、転職に成功した人はパソナキャリアが役に立ったと言い、うまく転職出来なかった人は役に立たなかったと言います。

ネガティブな口コミの中にも事実があるかも知れません。当事者とアドバイザーの人間的な相性の問題も当然あるでしょう。

もしもネガティブな口コミが100%本当なら、パソナキャリアはとっくに消滅しています。

逆にポジティブな口コミが100％本当なら、パソナキャリアが市場を独占して、他の転職エージェントは消えています。

現実には転職市場にこれだけ多くの転職エージェントが存在していることが、それぞれの転職エージェントに一長一短があることを証明しています。

要はあなたに最適な転職エージェントを選んで利用することが重要であり、パソナキャリアはその有力な候補の1つであることは間違いありません。

 

まとめ

パソナキャリアで機械設計、生産技術、設備保全、品質管理の求人を探す場合、こんな傾向の求人が多くあります。

パソナキャリアは6年連続で「担当者の対応」ナンバーワンのサポートを受けることが出来ます。（オリコン転職エージェント顧客満足度調査）

また、「利用のしやすさ」でも第1位であり、あなたが転職に不慣れであったり、初めてでも安心して利用出来ます。

転職活動で何からすればいいか不安な人、基本的な方針が立たない人、情報が足りなくて困っている人、そんなあなたにパソナキャリアをおすすめします。

＊パソナキャリアは年収700万円以上のハイクラス転職に強い！