メイテックネクストのメリット・デメリット・口コミ情報は？

メイテックネクストはエンジニアに特化した転職支援です。エンジニア以外の求人はありません。

その求人件数は常時10,000件（非公開含む）を超え、エンジニア専門の転職エージェントとしては求人件数、転職支援実績、共にナンバーワンです。

何しろエンジニアの転職に特化しているため、密度が超濃いサービスを受けることができます。

元々メイテックネクストは1974年の創業当時、主に開発・設計のエンジニアを全国のメーカーに派遣する業務を行っていました。

そこからのスタートなので、製造業、ものづくり系の企業とは太いパイプがあって、現在のエンジニアに特化した転職支援サービスもしっかりした土台の上に展開されています。

また転職支援コンサルタントも技術系の出身者が半数以上を占めており、それぞれ専門分野の転職をサポートしてくれます。

技術を理解した上でサポートしてくれるので、正確なアドバイスが期待出来ます。

ではメイテックネクストの詳しい解説をお読みください。

 

メイテックネクストのメリット・デメリット

 

メイテックネクストはモノづくりエンジニア転職に特化した転職支援サービスです。技術が分かるアドバイザーがきめ細かいサポートを提供してくれます。

メイテックネクストのメリット

メイテックネクストのメリット、お勧めポイントは以下の通りです。

①モノづくりエンジニアの求人は、dodaやリクルートエージェントと比較すると少な目だが、エンジニア転職に特化しているためサポートが手厚い。

② メイテックネクストは技術畑出身のコンサルタントが半数以上で、技術面を理解した正確なアドバイスが期待出来る。

③自動車、半導体業界からの求人に好条件が多い印象。その他、産業機械、精密機械、化学、素材業界からの求人も多い。

④メイテックネクストはエンジニアの転職に特化しているため、メーカーの人事担当者と太いパイプがある。内情を知った上でのアドバイスで選考を通過しやすい。

メイテックネクストの特徴

①ものづくり系エンジニアの転職に特化した支援サービスとしては、エンジニアの求人数で業界No1。

②長年エンジニアに特化しているため、企業からの信頼も厚く好条件が集まっている。

③20代～30代のエンジニアで、主に関東、関西、東海で転職先を見つけたい人向けの転職エージェント。

④サービスに期限がなく、応募をせかされることがない。納得いくまでじっくり検討が可能。

注意点（デメリット）

こうしたメリットを持つメイテックネクストですが、万人におススメ、と言う訳でもありません。

以下の注意点もご覧ください。

●サポートエリアが関東・関西・東海中心で、地方の転職希望者には紹介案件が少ない。

●未経験者や専門のスキル、キャリアを持たない人には紹介案件が少ない。

●20代～30代向けと思われる求人が多く、シニア世代は希望の求人を紹介してもらえない可能性がある。

早い話、関東、関西、東海エリアに住む20代～30代のモノづくりエンジニアの転職に最も威力を発揮する転職エージェントです。

 

■エンジニアに特化したサポートが素晴らしい。専門分野の強みが活かせるエージェント。

※メイテックネクストのプロモーションを含みます。

職種別・エリア別の求人件数

メイテックネクストの職種別・エリア別の求人件数をご紹介します。

機械設計・生産技術・設備保全・品質管理の求人件数

＊2025年12月　職種検索から調査。求人件数は時期によって増減します。

表の求人件数は公開案件の数字です。この他にメイテックネクストに登録すると非公開案件からもあなたに最適な求人を紹介してくれます。

メイテックネクストは非公開案件が多く、事実上登録しないと利用効果は半減以下です。非公開案件にこそ、好条件、高額求人が多く集まっています。

あなたもぜひ、メイテックネクストに登録して好条件の求人情報、独占求人の情報を入手して下さい。

➡転職エージェントサービスの公開案件と非公開案件のちがいとは？

エリア別の求人件数

機械設計・生産技術・設備保全・品質管理のメイテックネクストの求人がどのエリアに多いか調べた結果です。

エリア	求人比率
関東	44.5％
関西	19.6％
東海	23.9％
その他	12.0％

＊2025年12月調査。求人件数は時期によって増減します。

表からお分かりのようにメイテックネクストの求人は関東エリアに多く、関東、関西、東海の3エリア合計で全体の88％を占めています。

どの転職エージェントサービスもこの3エリアに求人が多いのですが、メイテックネクストも同様です。

3エリア以外で転職先が思うように見つからない人はリクルートエージェントやdodaとの併用をおすすめます。

求人の雇用形態

メイテックネクストのエンジニア求人はほぼ100％が正社員募集です。契約社員や派遣社員の求人はありません。

エンジニア派遣会社からの求人は出ていますが、あくまで正社員として採用し、客先へ派遣するための求人です。

 

求人の多い業種・未経験者・年収・資格など

メイテックネクストで、求人の多い業界、未経験者、第二新卒者、予定年収などの傾向を説明します。

業界別求人数

機械設計

メイテックネクストの機械設計求人は、自動車業界、産業機器、半導体、電子機器などの業界から求人が出ています。

生産技術

産業機械、精密機械、電子・半導体、自動車関連業界などが求人の多い業界です。あとは化学、素材業界からも生産技術のエンジニア需要は高いです。

設備保全

生産技術の求人と同じような業界から多くの求人が出ています。

それもそのはず、生産技術と設備保全がだぶった求人が多くあります。生産技術の業務範囲に設備保全が含まれています。

単にマニュアル通りの定期点検だけを保全対象にするような求人は少ないです。

品質管理

電気・電子・半導体、自動車、産業機械などの業界から品質管理の求人が多く出ています。

未経験者・第二新卒者

メイテックネクストのエンジニア求人で、未経験者や第二新卒者が応募できる案件は少ないです。

モノづくりエンジニアの求人に、未経験者や第二新卒者が応募できる割合は10％程度です。

ただ、検索結果で応募可能と出ても、詳細条件を読むとほぼ未経験では不可のケースも多く、実態としては10％以下だと分かります。

 

未経験者、第二新卒者がメイテックネクストを利用する場合には、求人企業にどんなアピールが可能か、サイト登録の上アドバイザーと相談して下さい。

直接的な経験がなくても、何らかのモノづくりに関わったキャリアがあれば応募可能のケースもあります。

応募年齢は？

メイテックネクストの公式サイトによれば、登録者の凡そ8割が20代～30代です。従って、求人もこの年代が中心になっています。

40代以上、シニア世代の求人を探すなら、メイテックネクストだけでなくリクルートエージェントなどの併用をおすすめします。

専門資格は必要か？

機械設計、生産技術、設備保全ともに資格がなくても応募可能な求人がほとんどです。

ただ、専門資格が応募の必須条件でなくても、歓迎条件には資格が提示されていることが多いです。電気主任技術者、電気工事士、危険物取扱者などがその代表的な例です。

つまり、専門資格がなくても応募は可能ですが、資格を持っていれば有利なのは間違いありません。

一方、職種経験はほぼ全ての求人で必須となっており、その経験を積む上で資格が必要となるケースも多くあります。

つまり、直接的には資格を条件とはしないのですが、間接的には資格を必要とする求人が多くあります。

特に生産技術、設備保全ではこうした求人がよく出てきます。必置資格、業務独占資格を必要とする仕事が多く、応募条件に出てなくても資格を保有していれば有利です。

ただし、単に資格を持っているだけでは効果的ではなく、資格を活かした実務経験をアピールする必要があります。

資格については次の記事を参考にしてください。

➡モノづくりエンジニアの転職に必要な資格はこれだ！

➡QC検定（品質管理検定）が転職に有利な資格ってホント？

予定年収は？

メイテックネクストの、モノづくりエンジニアの求人における年収の割合を調べてみました。

●600万円以上　86％

●800万円以上　53%

●1000万円以上　21%

この割合はdodaやリクルートエージェントなどの大手転職エージェントと同等か、それ以上に高額です。

ただし、600万円以上の年収は「400万円～700万円」みたいな求人を含んでいます。あくまで可能性がある、と言うだけで必ずその年収を保証するものではありません。

どの求人も予定年収にはかなり幅があります。当然、応募者のキャリア、年齢、能力によって予定年収は変わってきます。

また公開案件でも年収が非公開になっている求人もあります。

まずは会員登録の上、コンサルタントにあなたの経歴を評価してもらって相場確認してください。

 

■エンジニアに特化したサポートが素晴らしい。専門分野の強みが活かせるエージェント。

※メイテックネクストのプロモーションを含みます。

メイテックネクスト転職までの流れとサポート

メイテックネクストを使って転職先を見つけるには、こんな流れとなります。

【転職活動開始から内定・入社までの流れ】

こんな流れになります。

こうした流れの中で、特にメリットの多いサポートを紹介します。

１．転職支援コンサルを受けることが出来る

あなたがメイテックネクストに登録して得られる、最大のメリットは何といっても転職支援コンサルタントのサポートです。

彼らは業界情報、企業情報を持っています。そして転職活動は情報が決め手です。

また、あなたと企業の間に入って日程調整を代行してくれたり、履歴書、職務経歴書の添削、また面接対策のアドバイスなどもしてくれます。

転職ガイドブックに出ているような、一般的なアドバイスではなく、あなたと企業を十分知った上でマッチングさせる為のアドバイスです。その効果は大いに期待できます。

メイテックネクストはエンジニア転職に特化した転職エージェントなので、よりメーカーとは太いパイプがあります。

その上、転職支援コンサルタントも半分以上がエンジニア出身なので、あなたのキャリアを正確に評価してくれます。

こちらの記事も参考にしてください。

➡転職エージェントの活用法と注意点

２．土日、祝祭日でも対応してもらえる

あなたが仕事をしながら次の転職先を探すとなると、時間的な制約がとても大きいと思います。平日に会社を休んで転職先探しは限界があります。

その点、メイテックネクストの転職支援コンサルタントサービスなら土日はむろん、祝祭日まで対応してくれます。会社を休んだり早退しなくても済みます。

また、平日の夜が都合がいいあなたには20時以降の電話相談も可能です。（最大22時まで可能）

こうした時間的にかなり融通の利く転職支援コンサルタントサービスは他にありそうでない、大変便利で助かるサービスです。

３．転職支援ツールがとても便利で使える

メイテックネクストには、次の2つの転職支援ツールが用意されています。

●職務経歴書 テンプレート

●面接準備ツール

実はこのサービスはメイテックネクストに登録しなくても利用することが出来ます。特にお奨めは職務経歴書 自動作成ツールです。

職務経歴書 テンプレートはなかなかの優れモノです。このテンプレートを参考に、あなたのキャリア、希望を書き込めばすぐにあなたの職務経歴書が完成します。

ただし、内定を勝ち取るには相手企業がどんな人材を求めているのか、どんなスキル、キャリアを求めているかを考えてあなたの職務経歴書を作る必要があります。

相手企業が求める要求に、あなたが最適の人材であることを職務経歴書でアピールする必要があるのです。

それには相手企業の事情をよく知る必要があります。単にサイトに出てくる求人情報だけでは深い事情は分かりません。そこで頼りになるのが転職支援コンサルタントです。

転職支援コンサルタントは相手企業の事情も知った上であなたの書類作成、面接のアドバイスをしてくれます。

 

職務経歴書 テンプレート、面接準備ツールは登録なしでも利用できるのですが、本当に威力を発揮する為にはプラス転職支援コンサルタントのサポートが必要です。

 

■エンジニアに特化したサポートが素晴らしい。専門分野の強みが活かせるエージェント。

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メイテックネクストの口コミ情報

メイテックネクストに限らず、ネット上の口コミにはボジティブ、ネガティブ、双方の書き込みが溢れています。

ただメイテックネクストはエンジニアに特化した転職サービスであるため、マイナビ転職メーカーAGENTやリクルートエージェントのように大量の口コミはありません。

そんな中でもボジティブな口コミで目立つのは、サポートしてくれたコンサルタントのレベルです。

エンジニア出身のコンサルが多いとあって、

「アドバイスの内容が的を得て助かった」

「ありがたかった」

と言う口コミが目につきました。

 

逆にネガティブな口コミで一番目立ったのは、

「紹介件数が少なかった」

と言う内容です。

確かにメイテックネクストは関東、関西、東海エリア以外では求人が少ないです。

また応募に必要な経歴や資格条件によっては、あなたの希望通りの求人がなかなか見つからないこともあり得ます。

ピタリハマった人には好条件の求人になるのですが、そうそうピッタリが見つかるとは限りません。

そんな場合はメイテックネクストだけでなく、他の転職支援サービスも併用をおススメします。

 

 

まとめ

メイテックネクストはエンジニアの転職に特化した支援サービスです。メーカーとの太いパイプを活かして実績を積み上げてきた強味があります。

転職をサポートしてくれるコンサルタントも技術畑の人が多くいます。あなたのスキル、経歴を理解した上で、最適な求人を提案してくれます。

20代～30代で、関東、関西、東海エリアでエンジニアとして転職希望のあなたにはぜひおススメしたいサービスです。

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